Technical Support Manager LATAM

Minas Gerais Permanente Descrição da vaga
Posição estratégica com atuação no pós-venda e forte interface com clientes e rede de concessionários na América Latina.Alta exposição interna e externa, responsável por liderar a assistência técnica, sendo o principal ponto de referência para criticidades técnicas.Exige equilíbrio entre profundidade técnica e capacidade comercial.

Atualizada 29/05/2026

  • Mobilidade para viagens e forte gestãod e equipes
  • Conhecimento técnico de veículos pesados

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional do setor de veículos pesados

Descrição

Atribuições:
Garantir a excelência da assistência técnica LATAM, assegurando resposta rápida e resolução efetiva de problemas de campo, equilibrando protocolos internos, pressão de clientes e dinâmica da rede de concessionários.
Atuar como a principal referência técnica da operação, com protagonismo na tomada de decisão e forte influência sobre percepção de qualidade da marca no pós-venda.

  • Gestão da operação de assistência técnica LATAM
  • Liderar times no Brasil e na Argentina, garantindo consistência de atuação em diferentes contextos culturais e operacionais
  • Gestão de indicadores operacionais
  • Assegurar cumprimento de KPIs críticos de atendimento e resolução, incluindo tempos de resposta e qualidade de solução, com alto nível de exigência (exemplo: resposta em até poucas horas e resolução em ciclos curtos, com mínima reabertura de casos)
  • Atuação em problemas técnicos complexos
  • Suportar e liderar análises de campo em temas críticos, incluindo falhas severas e temas sensíveis ligados à segurança e qualidade do produto
  • Interface com clientes e concessionários
  • Atuar diretamente em negociações técnicas, muitas vezes em cenários de pressão e conflito, garantindo solução sem comprometer a posição da empresa
  • Gestão de pressão e conflitos
  • Equilibrar demandas simultâneas de clientes, concessionárias e áreas internas, especialmente em um ambiente com processos estruturados e cobrança por velocidade
  • Integração com áreas internas
  • Trabalhar de forma próxima com engenharia, qualidade, jurídico e customer care para garantir soluções consistentes
  • Fornecer base técnica par ao setor jurídico quando demandado
  • Gestão orçamentária e planejamento
  • Atuar no planejamento de CAPEX e SG&A, com foco em eficiência, priorização e construção de business cases
  • Presença em campo
  • Construir relacionamento direto com principais concessionários e clientes, especialmente nos primeiros meses
  • Liderança direta de equipes técnicas
  • Necessário construir respeito rapidamente, estabelecer direção clara e corrigir desvios sem perder engajamento
  • Responsável por reestruturar e desenvolver membros da equipe
  • Equilíbrio técnico-comercial
  • Necessidade constante de negociação, influência e persuasão sem abrir mão da consistência técnica
  • Complexidade regional, diferenças relevantes de mercado, cultura e expectativa entre países LATAM
  • Indicadores podem estar bons e alinhados com a percepção do cliente

Perfil desejável

Requisitos:

  • Base técnica consistente
  • Não precisa ser especialista mecânico profundo, mas deve entender o suficiente para liderar discussões técnicas com autoridade
  • Forte capacidade relacional e comercial
  • Capacidade de negociação, influência e construção de soluções com clientes e concessionários
  • Resiliência e controle emocional
  • Capacidade comprovada de atuar sob pressão intensa, sem perda de qualidade na tomada de decisão
  • Liderança firme e equilibrada
  • Protagonista
  • Postura de dono do problema. A expectativa é que seja reconhecido como a principal referência técnica da operação
  • Visão crítica e analítica
  • Capacidade de questionar números, processos e direcionar melhorias reais
  • Experiência relevante em pós-venda, assistência técnica ou serviços na indústria automotiva de veículos pesados
  • Vivência com clientes e rede de concessionários
  • Experiência prévia em gestão de equipes técnicas
  • Inglês fluente é mandatório, com uso frequente em interações com times globais
  • Espanhol desejável (nível intermediário é suficiente para operação LATAM)
  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • MBA é considerado diferencial, mas não é fator decisivo

O que está sendo ofertado

Forma de contratação CLT com remuneração e benefícios competitivos em relação ao mercado.

Contato
Bruno Brundo
Referência da Vaga
JN-052026-7029058

Resumo da vaga

Setor
Engenharia & Manufatura
Subsetor
Qualidade
Indústria
Business Services
Localização
Minas Gerais
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Bruno Brundo
Referência da vaga
JN-052026-7029058