Posição Executiva para Educação em Saúde - São Paulo.

Perfil desejado

• Experiência sólida em posições executivas ou de liderança geral de negócios, preferencialmente com responsabilidade sobre P&L.
• Experiência comprovada em gestão estratégica, planejamento de negócios e transformação organizacional.
• Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
• Capacidade de estruturar processos, indicadores e modelos de gestão em ambientes de transformação e crescimento.
• Conhecimento consistente do mercado de Educação em Saúde, incluindo modelos de educação continuada, capacitação de profissionais de saúde, instituições de ensino ou soluções educacionais voltadas ao setor.
• Visão de negócio e capacidade de conectar estratégia, operação e resultado financeiro.
• Perfil empreendedor, com capacidade de identificar oportunidades e transformar estratégia em execução.
• Forte capacidade analítica e de tomada de decisão.
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
• Experiência na condução de mudanças e transformação cultural/organizacional.

Competências-chave

• Visão estratégica | Gestão de P&L | Planejamento estratégico | Gestão de pessoas | Transformação organizacional | Eficiência operacional | Desenvolvimento de negócios | Educação em Saúde | Gestão por indicadores | Liderança | Inovação | Orientação a resultados

Desafio da posição

• O principal desafio será preparar a empresa para o próximo ciclo de crescimento, garantindo simultaneamente a sustentabilidade financeira do negócio, a evolução da estrutura organizacional, a eficiência dos processos e o fortalecimento de uma proposta de valor relevante para o mercado de Educação em Saúde.
• Busca-se, portanto, um(a) Head / Diretor capaz de olhar para o negócio de forma integral - estratégia, pessoas, operação, finanças e mercado - e transformar essa visão em resultados concretos e sustentáveis.