Gerente de RH | Pessoas & Cultura- ( inglês Fluente)

Requisitos

• Experiência em ambientes globais, com inglês fluente e capacidade de traduzir diretrizes corporativas em soluções aderentes às necessidades do negócio e à realidade do mercado brasileiro;
• Sólida trajetória em Recursos Humanos generalista, combinando visão estratégica, atuação consultiva e forte capacidade de execução;
• Necessário vivência em empresas de serviços, ambientes consultivos ou organizações orientadas a projetos.
• Experiência atuando como parceiro(a) estratégico(a) de sócios, founders e lideranças seniores, apoiando o desenvolvimento organizacional, a evolução da cultura e a tomada de decisões do negócio;
• Histórico de atuação em contextos de crescimento, transformação organizacional e fortalecimento da agenda de Pessoas;
• Experiência na gestão de orçamento e administração de pessoal, com compreensão das particularidades e desafios de estruturas compostas por associados.
• Formação superior completa.

Perfil desejado

• Curiosidade intelectual, visão de negócios e interesse genuíno em compreender os desafios da organização;
• Energia, protagonismo e atitude hands-on, combinando estratégia e execução;
• Mentalidade colaborativa, orientada à co-criação, inovação e geração de resultados.
• Perfil consultivo, com capacidade de influenciar e atuar como parceiro estratégico do negócio;
• Excelente comunicação, habilidade para engajar stakeholders e construir relações de confiança;