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Profissional para atuar em um momento estratégico de crescimento acelerado e necessidade de estruturação profunda dos processos de Departamento Pessoal no Brasil. A posição exige um perfil sênior com forte capacidade de execução, organização e melhoria contínua em um ambiente hoje desafiador e com oportunidades claras de evolução operacional.
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
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Buscamos um(a) Analista de Royalties Pleno para atuar no suporte técnico e administrativo das rotinas de royalties, apoiando o time financeiro e trabalhando em interface direta com o jurídico. Este profissional será responsável pela análise de dados de vendas, interpretação de contratos comerciais e elaboração de relatórios estratégicos.
Oportunidade para Especialista de Folha em São Paulo, no setor de Life Science, com atuação no departamento de Recursos Humanos. Buscamos um(a) profissional com conhecimento técnico em folha de pagamento e desejo de contribuir para a excelência nos processos internos.
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal em uma empresa do setor de Tecnologia & Telecomunicações. Buscamos um(a) profissional para atuar temporariamente na área de Recursos Humanos em São Paulo, com foco em processos de folha de pagamento, benefícios e gestão de colaboradores.
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