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  • Analista Sênior de HRIS

    São Paulo
    Permanente

    Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.

    • Inglês Fluente | SuccessFactors | SAP | sfsfs
    • Experiência com implementação do Employee Central (EC)
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  • Payroll Lead - H&M Group

    São Paulo
    Permanente

    Profissional com sólida experiência na construção de bases de folha de pagamento, incluindo definição de políticas internas, gestão da relação com o fornecedor terceirizado, estabelecimento de métricas e liderança da equipe. Essa posição terá um Especialista de Folha de Pagamento como reporte direto.

    • Inglês Avançado/Fluente;
    • Sólida experiência com folha de pagamento.
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  • Especialista de Folha de Pagamento - H&M Group

    São Paulo
    Permanente

    Garantir a gestão eficiente e precisa da folha de pagamento, assegurando conformidade legal, integração com processos contábeis e excelência no atendimento aos colaboradores e líderes, alinhando práticas locais às diretrizes globais da empresa.

    • Inglês Avançado;
    • Experiência em integração entre folha e contabilidade.
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  • Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras para atuar no setor de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor de Cosméticos. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal e suporte às rotinas do departamento.

    • Atuar nos processos de admissão e desligamento;
    • Realizar a gestão do ponto eletrônico;
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Outros usuários também se candidataram a

  • Analista Sênior de Qualidade Técnica

    São Paulo
    Permanente

    O Analista Sênior atuará como referência técnica para clientes internos e externos, respondendo demandas de qualidade, mantendo documentação atualizada e apoiando na resolução de problemas. Reportando ao Gerente de Qualidade Técnica, construirá relacionamento com times locais e globais, suportando Qualidade e Supply Chain. Também orientará analistas e contribuirá para melhorias de processos e cumprimento de SLAs.

    • Inglês e Espanhol Avançados
    • Facilidade com atendimento interno e externo
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  • Gerente Regional de Vendas - Região Sul

    Curitiba
    Permanente

    Nosso cliente é uma multinacional, reconhecida globalmente como referência em seu segmento e em plena expansão no mercado brasileiro. Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar a operação na Região Sul, com forte atuação em modelos B2B2C e missão estratégica de acelerar o crescimento da companhia na região. A posição poderá ter base em Curitiba (preferencialmente) ou outra capital da região Sul.

    • Sólida experiência na expansão comercial no setor de bens de consumo
    • Suporte às atividades operacionais do time de representantes.
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  • Analista Pleno de Compras - Temporário

    Joinville
    Temporário
    R$4,500 - R$5,000 por mês (R$54,000 - R$60,000 per year)

    Empresa nacional de Saúde busca, através de Page Interim, profissional com experiência em Compras para atuar nas compras de materiais diretos e indiretos com conhecimento em conhecimento em qualificação de preços, BIDs, RFI e RFQ para atuar em contrato temporário.

    • Experiência prévia na área de Compras.
    • Conhecimento em qualificação de preços, BIDs, RFI e RFQ.
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  • Analista de Eventos- Terceiro Page Interim

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista de Eventos para atuar no setor de Marketing. O(a) profissional será responsável por planejar, organizar e executar eventos no setor de Energia & Recursos Naturais.

    • Experiência prévia em planejamento e gestão de eventos internos e externos
    • Inglês intermediário (interface eventual com time global).
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  • Diretoria de Recursos Humanos - Business Partner

    Campinas
    Permanente
    • Estamos em busca de forte liderança estratégica de Recursos Humanos, que será responsável por alinhar a gestão de pessoas às metas corporativas com o objetivo de garantir o impacto direto nos resultados da companhia. Condução das iniciativas de transformação organizacional e gestão da mudança que suportem crescimento, rentabilidade e sustentabilidade do negócio serão essenciais para este projeto.
    • Empresa localizada na região de Campinas.
    • Inglês Fluente é mandatorio para seguir no processo.
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