Analista Sênior de Pessoas e Cultura (Talent Acquisition)

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 07/09/2026

Inglês Intermediário (utilizado na elaboração de materiais executivos).
Experiência sólida em Talent Acquisition , com gestão de múltiplas vagas.

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional francesa do segmento de energia e infraestrutura, em momento de transformação organizacional e fortalecimento da área de Pessoas. Atua globalmente e possui operação consolidada no Brasil, com foco em crescimento, eficiência e desenvolvimento de suas estruturas internas.

Descrição

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições corporativas, operacionais e estratégicas.
Realizar alinhamento de perfil junto a gestores e Business Partners.
Definir estratégias de atração e seleção.
Apoiar gestores no acompanhamento de vagas e indicadores de recrutamento.
Gerir programas de Estágio e Jovem Aprendiz.
Acompanhar e reportar indicadores de Talent Acquisition.
Apoiar processos de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).
Participar da organização e execução de treinamentos, onboarding e iniciativas de desenvolvimento.
Contribuir para projetos de Desenvolvimento Organizacional, cultura e engajamento.
Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores de RH.
Elaborar apresentações executivas e materiais de suporte à gestão.
Apoiar a gestão de fornecedores e projetos da área.

Perfil desejável

Mandatório

Experiência sólida em Recrutamento & Seleção de ponta a ponta.
Vivência com alto volume de vagas.
Alinhamento de perfil com gestores.
Definição de estratégias de atração e seleção.
Gestão e acompanhamento de indicadores de recrutamento.
Experiência em programas de Estágio e/ou Jovem Aprendiz.

Desejável

Participação em projetos ou iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento.
Vivência com onboarding corporativo.
Participação em ações de Desenvolvimento Organizacional.
Contato com temas como avaliação de desempenho, PDI, mapeamento de competências ou trilhas de aprendizagem.
Gestão de fornecedores.

O que está sendo ofertado

Modelo de Trabalho

Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias home office
Local: Zona Sul, São Paulo/SP
Horário comercial

Benefícios

Plano de saúde Bradesco (100% custeado pela empresa para colaborador e dependentes)
Plano odontológico Bradesco (100% custeado pela empresa para colaborador e dependentes)
Telemedicina Conexa Saúde
Gympass
Convênio com escolas de idiomas
Vale Refeição/Alimentação de R$ 1.390,62
Vale Mobilidade
Seguro de Vida

Contato

Giovanna Santos

Referência da Vaga

JN-092026-7094447