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Desenvolvimento Organizacional

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  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • Analista HRBP Sênior - Business Partner

    São Paulo
    Permanente
    R$7,500 - R$7,500 por mês (R$90,000 per year)

    Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, com foco em projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e análise de indicadores, apoiando diretamente a alta liderança na tomada de decisões.

    • Experiência atendendo lideranças;
    • Experiência no setor varejista.
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  • HR Manager - Labor Relations, Compensations & Development

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria e com relações sindicais, remuneração e M&A;
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  • Gerente de RH

    São Paulo
    Permanente
    R$10,000 - R$13,500 por mês (R$120,000 - R$162,000 per year)

    Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.

    • Startup
    • Generalista
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de RH( Seleção e Treinamento)- Varejo

    São Paulo
    Permanente

    Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.

    • Experiência sólida em Recrutamento, Seleção e Treinamento no setor do varejo.
    • Gerenciar indicadores de turnover.
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  • Gerente de RH- Hub de Tecnologia

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um Gerente de Recursos Humanos que atuará de forma estratégica e operacional na abertura e estruturação de um Hub de Tecnologia em Inteligência Artificial para uma empresa multinacional.

    • Inglês fluente (obrigatório) e excelente habilidade de comunicação.
    • Forte atuação generalista em RH com exp. em ambientes globais.
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  • Gerente de RH Sênior

    Santa Catarina
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar sua área de Gente & Gestão em nível estratégico, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando que pessoas e negócios caminhem lado a lado na geração de valor.

    • Liderar área de Gente & Gestão em nível estratégico.
    • Fortalecer a cultura organizacional.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Uberaba
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) profissional para desenvolver e consolidar uma área de Recursos Humanos estratégica e robusta, alinhada aos objetivos organizacionais. Esta posição exige forte capacidade de execução, visão de negócio e habilidade para atuar como parceiro(a) das lideranças.

    • Gerente de Recursos Humanos para empresa em transformação.
    • Modelo 100% presencial.
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  • Especialista de Planejamento Comercial - Banco de Montadora

    São Paulo
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Especialista de Planejamento Comercial para atuar em um banco de montadora.

    • Inglês avançado (leitura/escrita/fala) é mandatório para posição
    • Importante SQL intermediário para manipulação e consulta de dados
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