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Desenvolvimento Organizacional

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  • Secretária Executiva

    Rio de Janeiro
    Permanente

    A posição de Secretária Executiva para grande empresário.

    • Necessário inglês ao menos intermediário.
    • Oportunidade de trabalhar com um grande empresário.
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  • Gerente de Recursos Humanos Brasil

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos no Brasil, com foco na integração da nova aquisição e futuras expansões, assegurando conformidade legal, desenvolvimento organizacional e estratégias eficazes de atração, retenção e gestão de talentos, alinhadas às diretrizes regionais e globais da companhia. Ponto focal de RH no país, com reporte direto à Regional HR Leader - LATAM.

    • Inglês Fluente (mandatório) e Espanhol Intermediário (desejável)
    • M&A: Experiência em integração pós-aquisição (diferencial).
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Outros usuários também se candidataram a

  • Page Interim - Gerente Sênior de Supply Finance - Terceiro

    São Paulo
    Temporário
    R$27,000 - R$33,000 por mês (R$324,000 - R$396,000 per year)

    Estamos buscando um(a) Gerente Sênior de Supply Finance e Controle de Negócio para atuar como referência na garantia de controle financeiro do negócio durante um momento crítico de transformação, incluindo a implementação do ERP (Microsoft Dynamics) em um contexto de carve-out.

    • Atuar como referência na garantia de controle financeiro do negócio
    • Assegurar a confiabilidade dos dados relacionados a estoque, custos e margem
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  • HR Manager - Líder Brasil

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) HR Manager para atuar de forma generalista, sendo responsável por estruturar e liderar a área de Recursos Humanos no Brasil, com atuação tanto no ambiente corporativo quanto na fábrica, em uma posição nova e standalone, ideal para um(a) profissional com alta autonomia, perfil hands-on e forte capacidade de atuar com liderança e operações industriais.

    • Inglês Fluente;
    • Suportar a expansão industrial e organizacional no Brasil.
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  • Coordenador(a) de RH

    Recife
    Permanente

    Liderar a área de recrutamento e seleção, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento estratégico das contratações. Atuar na gestão de indicadores, desenvolvimento do time e otimização de processos com uso de tecnologia e dados.

    • Liderança estratégica em recrutamento corporativo;
    • Atuação com dados, IA e melhoria contínua em R&S.
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  • Coordenador de RH -Terceiro

    São Paulo
    Temporário

    Empresa brasileira de tecnologia e consultoria, com mais de 25 anos de atuação, especializada em impulsionar a transformação digital de organizações nos setores de Arquitetura, Engenharia, Construção (AEC) e Manufatura.

    • Experiência na gestão dos subsistemas de RH (R&S, DHO e DP);
    • Inglês Avançado.
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  • Supervisor de RH

    Porto Alegre
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos com perfil generalista para integrar uma multinacional em forte crescimento na região de Porto Alegre.

    • Atuação generalista em todos os subsistemas de RH.
    • Estruturação e revisão de processos e políticas.
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