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Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.
Gerente de Recursos Humanos responsável por liderar a estratégia de Gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento organizacional, a evolução da liderança e o fortalecimento da cultura corporativa, assegurando alinhamento à estratégia do negócio, e suportando à governança em evolução e à competitividade sustentável da organização.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Call Center para atuar na gestão de uma equipe de atendimento receptivo e/ou ativo. A pessoa ideal será responsável por garantir a performance da operação, desenvolver o time e assegurar uma experiência positiva para os clientes. Se você é uma pessoa comunicativa, com perfil de liderança e foco em resultados, essa pode ser a oportunidade certa!
Buscamos Especialista de Marketing & Operações para publishing de jogo mobile no Brasil, atuando no planejamento, execução e organização de processos. A pessoa gerirá rotinas administrativas/financeiras, acompanhará projetos e stakeholders, apoiará campanhas e eventos e analisará mercado. Exige perfil analítico, organização, inglês fluente e experiência em operações/marketing; vivência em games é diferencial.
Buscamos um(a) Analista de Merchandising com forte atuação em campo (90% do tempo), responsável por garantir a execução perfeita no PDV, acompanhar equipes de promotores e atuar como elo entre loja, trade e vendas. A posição exige olhar analítico, proximidade com operação e foco em resolução de problemas como ruptura, exposição e oportunidades em loja.
Buscamos um(a) Gerente de Parceiros de Distribuição com forte atuação em campo para garantir a execução da estratégia comercial junto a distribuidores. A posição é responsável por direcionar vendas, acompanhar performance, desenvolver equipes e identificar oportunidades no mercado, assegurando o atingimento de metas e excelência na execução no ponto de venda.
O(a) HR Manager Brasil será o principal ponto de contato de RH no país, atuando como um(a) generalista sênior e garantindo que os processos, políticas e práticas estejam conectados com as necessidades do negócio e com a estratégia global.
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