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Desenvolvimento Organizacional

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  • Supervisor de RH

    Porto Alegre
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos com perfil generalista para integrar uma multinacional em forte crescimento na região de Porto Alegre.

    • Atuação generalista em todos os subsistemas de RH.
    • Estruturação e revisão de processos e políticas.
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  • Coordenador(a) - Secretária Executiva CEO

    São Paulo
    Permanente

    Empresa do segmento de saúde busca Secretária Executiva para atender o CEO e coordenar time de duas pessoas.

    • Domínio avançado do inglês
    • Experiência prévia com gestão de pessoas (mesmo que times juniores/pequenos)
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  • Analista de Suprimentos Sr (Implementação Tasy)

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista de Suprimentos Sr para realizar a implementação e parametrização de itens hospitalares e de saúde em projeto de longo prazo.

    • Conhecimento em implementação e parametrização do sistema Tasy.
    • Experiência com o módulo de suprimentos no sistema Tasy.
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  • Especialista de Compliance (Treinamento)

    São Paulo
    Permanente

    Este(a) profissional será o ponto focal para o desenvolvimento e condução de treinamentos, campanhas de comunicação e eventos de engajamento, como a "Semana de Compliance". Sua missão será traduzir políticas em ações práticas e garantir que a cultura de compliance seja viva e presente em todas as unidades da companhia.

    • Experiência em treinamentos de Compliance.
    • Disponibilidade para modelo 100% presencial.
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  • Head de IT Strategy & Business Transformation

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um(a) profissional sênior para liderar iniciativas estratégicas de transformação, conectando negócio, processos e tecnologia em uma companhia de alta complexidade operacional. A posição terá papel fundamental na construção de roadmaps de TI, evolução de processos, priorização de investimentos e fortalecimento de uma tecnologia mais estratégica, orientada ao negócio e à geração de valor.

    • Lidere transformação entre negócio, processos e tecnologia;
    • Papel estratégico com foco em TI, produtos e inovação.
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