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  • Especialista de Gestão da Mudança

    Itaberaí
    Permanente

    Posição estratégica e nova na estrutura, criada após uma implementação robusta de SAP, com o objetivo de internalizar a gestão da mudança e sustentar uma agenda relevante de projetos tecnológicos e estratégicos.

    O foco da função é pessoas, comportamento, comunicação e engajamento, não sendo um papel tradicional de PMO.

    • Experiência em ambientes operacionais, industriais ou agroindustriais
    • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos é desejável
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  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • HR Manager - Labor Relations & Talent Development

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria, com relações sindicais e M&A;
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  • HRBP- Team Lead (inglês avançado)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.

    • Sólida experiencia em Compensation & Benefits, com visão generalista de RH.
    • Experiência na construção e estruturação de políticas, processos e programas de
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de Controladoria

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Controladoria para atuar em uma Holding Familiar com foco em agronegócio e pecuária, responsável por 11 CNPJs. A posição terá papel central na estruturação de processos, budget, forecast, controle de custos, fluxo de caixa e relatórios gerenciais, com forte atuação mão na massa. Experiência em controladoria, holding e visão de negócio são essenciais.

    • Necessário experiência prévia em holding e/ou agro.
    • Experiência com estruturação de processos do zero.
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  • Gerente Administrativo Financeiro

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo Financeiro para atuar no setor de Industrial / Manufacturing, com foco em contabilidade e finanças. O(a) profissional será responsável por gerenciar processos financeiros e apoiar decisões estratégicas na empresa, localizada no Rio de Janeiro.

    • Posição com alta exposição para Diretoria.
    • Gestão de uma equipe robusta.
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  • Gerente Vendas - Proteínas

    São Paulo
    Permanente
    • Estamos em busca de um Gerente de Vendas para atuar no setor alimentício de Proteínas, com experiência em liderança de equipe e atendimento as redes de AS e varejo.
    • Expandir a presença da marca nas principais redes de AS e varejo em São Paulo.
    • Vivência atuando em empresas de grande porte do setor alimentício de Proteínas.
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  • Gerente Adm Financeiro

    Jundiaí
    Permanente
    R$25,000 - R$26,000 por mês (R$300,000 - R$312,000 per year)

    Experiência sólida em contabilidade, fiscal, finanças e gestão administrativa.

    Bons conhecimentos em sistemas (ERP - Protheus é um plus).

    Diferencial importante: conhecimento ou vivência com IA aplicada à área financeira/administrativa.

    • 100% presencial
    • Diferencial: CRC Ativo e Exp com IA
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  • Executivo Comercial Sênior - Construção Civil

    Fortaleza
    Permanente

    Executivo Comercial Sênior responsável por desenvolver e executar a estratégia comercial B2B voltada a compradores profissionais da construção civil. A posição atua de forma ativa na abertura de mercado, prospecção qualificada e vendas consultivas para projetos residenciais de grande escala.

    • Posição comercial sênior com foco total em vendas B2B no setor da construção;
    • Oportunidade de estruturar estratégia comercial e GTM em empresa em crescimento.
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