Mobilidade Social: uma jornada coletiva para reduzir desigualdades

Mobilidade social é sobre igualdade de oportunidades

Fatores como educação e condições do mercado de trabalho têm um papel crucial na construção de um ambiente mais inclusivo e justo. Segundo o Relatório Global de Mobilidade Social do Fórum Econômico Mundial, três pilares determinam o potencial das economias em oferecer perspectivas de crescimento profissional para seus cidadãos:

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Oportunidades de Trabalho

A disponibilidade de empregos e diferentes possibilidades profissionais dentro de uma economia.

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Salários justos

Se os profissionais são pagos de forma adequada por seu trabalho, independentemente de seu histórico de formação ou status socioeconômico.

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Condições de Trabalho

O acesso a condições seguras e saudáveis para todos no ambiente de trabalho.

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Uma pesquisa do PageGroup, realizada em parceria com o Centre for Economics and Business Research (Cebr) destaca o impacto da melhoria da mobilidade social tanto para as empresas quanto para a economia de um país.

Enhance work related social mobility can enhance India's GDP

Se o Brasil melhorasse em apenas 2 pontos no índice de mobilidade social relacionada ao trabalho, isso poderia resultar em mais 824 mil pessoas empregadas e um acréscimo de R$ 72,2 bilhões ao Produto Interno Bruto (PBI) anual.

824.000

Pessoas a mais
no mercado de 
trabalho

R$ 72,2 bi

Somados ao
PIB do Brasil

O compromisso do PageGroup com a Mobilidade Social

No PageGroup, acreditamos que a desigualdade de oportunidades baseada no histórico socioeconômico é uma questão que precisa ser enfrentada com urgência. Embora não possamos resolver esta temática por completo, estamos comprometidos em:

  • Fomentar a conscientização sobre a importância da mobilidade social.
  • Apoiar práticas de contratação inclusivas para promover maior diversidade nas organizações.
  • Criar ambientes de trabalho mais igualitários, onde todos tenham a chance de alcançar o sucesso.

Nosso objetivo é contribuir para a criação de culturas organizacionais que valorizem profissionais independentemente da origem socioeconômica e que, ao mesmo tempo, fortaleçam as empresas diante de um mercado cada vez mais competitivo.

Faça parte da mudança

Este guia apresenta práticas transformadoras para enfrentar desigualdades socioeconômicas e fortalecer o impacto positivo de sua organização. Vamos juntos construir um mercado de trabalho mais inclusivo e cheio de oportunidades para todos.

Baixe agora o Guia de Mobilidade Social e descubra como liderar iniciativas que geram impacto social e resultados estratégicos para sua empresa.

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