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Analista para atuar na implantação de distribuidores nos produtos de inteligência comercial do canal indireto.
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo III para atuar em uma operação estratégica, com interface entre áreas de produtos, operações e comercial. A posição envolve mapeamento de mercado, contato com parceiros e atualização de base de dados, contribuindo diretamente para a expansão de um novo serviço em escala nacional.
Buscamos um(a) Assistente Comercial para atuar no suporte à operação de vendas no mercado de reposição (aftermarket), com foco em gestão de pedidos, acompanhamento de faturamento e interface com áreas internas. A posição exige perfil analítico, organização e proximidade com clientes e time externo, garantindo fluidez nos processos e excelência no atendimento
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
Buscamos um(a) Analista de Merchandising com forte atuação em campo (90% do tempo), responsável por garantir a execução perfeita no PDV, acompanhar equipes de promotores e atuar como elo entre loja, trade e vendas. A posição exige olhar analítico, proximidade com operação e foco em resolução de problemas como ruptura, exposição e oportunidades em loja.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Call Center para atuar na gestão de uma equipe de atendimento receptivo e/ou ativo. A pessoa ideal será responsável por garantir a performance da operação, desenvolver o time e assegurar uma experiência positiva para os clientes. Se você é uma pessoa comunicativa, com perfil de liderança e foco em resultados, essa pode ser a oportunidade certa!
Buscamos um(a) Sócio(a) de International Tax para integrar e expandir a prática tributária internacional em um dos maiores escritórios full-service do Brasil. O(a) profissional atuará estrategicamente em Tributos Diretos e na estruturação fiscal de operações de M&A de alta complexidade.
Buscamos um(a) Assistente de Designer para apoiar as operações de aprendizagem de uma equipe global de L&D. A posição será responsável por organizar conteúdos, apoiar na formatação de materiais, administrar plataformas de aprendizagem e garantir que programas de treinamento sejam executados com eficiência. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em educação corporativa e tecnologia aplicada à aprendizagem.
Empresa multinacional de serviços, busca um(a) Gerente para liderar a estratégia e a operação de CX, garantindo experiências excepcionais ao cliente por meio de excelência operacional, inovação contínua e decisões orientadas por dados. Essa posição tem papel fundamental na integração entre áreas, evolução de sistemas e no desenvolvimento de pessoas.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no setor de varejo. O(a) profissional será responsável pela gestão da loja, garantindo o alcance das metas e a excelência no atendimento ao cliente.
Buscamos um(a) Especialista de Marketing para atuar na execução de campanhas digitais, com foco em e-mail marketing e mídias sociais. Essa pessoa será responsável por apoiar estratégias de aquisição e engajamento, trabalhando com diferentes áreas em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. É uma posição hands-on, com forte atenção a detalhes e foco em performance.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Vendas para uma empresa internacional de serviços financeiros.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketing II para atuar no setor de Marketing, dentro da indústria de Tecnologia e Telecomunicações. O(a) profissional será responsável por apoiar atividades estratégicas e operacionais da área, com foco em resultados e eficiência.
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
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