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Estamos buscando um(a) Gerente Regional de Vendas que será responsável por liderar a operação comercial nos estados do Pará, Amazonas e Roraima, garantindo a execução da estratégia de crescimento. O profissional conduzirá o desenvolvimento dos supervisores, aprimorará indicadores e fortalecerá o relacionamento com distribuidores da região.
Multinacional fabricante de máquinas industriais de grande porte está em busca de um gestor estratégico comercial para liderar e alavancar a estrutura de pós vendas.
O Gerente Administrativo Financeiro liderará e estruturará as operações financeiras e administrativas da unidade de negócios. Será responsável por planejar, organizar e otimizar recursos, garantir a saúde financeira, padronizar processos e fornecer análises estratégicas, além de liderar e desenvolver a equipe administrativa em um ambiente dinâmico e em crescimento.
Estamos em busca de um(a) profissional de vendas com forte atuação no desenvolvimento de canais de distribuição, focado em acelerar resultados por meio de parceiros estratégicos (Tier 1). A posição exige experiência em gestão de parceiros, liderança de times de vendas indiretas e capacidade de impulsionar projetos técnicos e comerciais nos segmentos B2B e B2C
Procuramos um Gerente Nacional de Vendas para atender o mercado de tintas automotivas (aftermarket e distribuição) e o segmento de aplicações industrias. Foco em turnaround e forte gestão de time completam o perfil.
Nosso cliente é uma multinacional, reconhecida globalmente como referência em seu segmento e em plena expansão no mercado brasileiro. Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar a operação na Região Sul, com forte atuação em modelos B2B2C e missão estratégica de acelerar o crescimento da companhia na região. A posição poderá ter base em Curitiba (preferencialmente) ou outra capital da região Sul.
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial liderando estratégias de vendas e desenvolvimento de negócios. Este(a) profissional será responsável por impulsionar resultados comerciais e gerenciar relacionamentos estratégicos com clientes, direcionando o time de acordo com a necessidade.
Buscamos um Gerente de Vendas para liderar a evolução de sua estrutura comercial. A posição terá papel estratégico na organização da área de vendas, desenvolvimento da equipe e expansão de novos negócios, atuando diretamente na construção de processos, metas e indicadores de performance. Buscamos um profissional com perfil protagonista, energia comercial e forte presença no mercado, capaz de estruturar a área e impulsionar resultados.
Empresa multinacional do segmento de saúde e estética busca, por meio da Page Interim, profissional com experiência inicial em Compras para atuar no suporte ao time, contribuindo para a gestão de KPIs em Excel e para os processos da área, mantendo interface constante com o time global em reuniões conduzidas em inglês.
Estamos em busca de um Gerente de Operações para atuar em uma multinacional de grande porte do segmento B2B, com papel estratégico na gestão corporativa de contratos, faturamento e operações comerciais.A posição abrange relacionamento com cliente e também tratativas internas, liderando equipes e garantindo a correta execução contratual, financeira e operacional, assegurando os interesses da companhia ao longo de todo o ciclo do contrato.
Responsável pela contabilidade geral, garantindo registros precisos, conciliações, fechamentos e demonstrações financeiras conforme IFRS/CPC e auditoria. Fortalece controles internos e melhorias contínuas. Supervisiona tesouraria operacional (pagamentos, recebimentos, bancos e compliance). Lidera crédito e cobrança, gestão de inadimplência e aging. Suporta decisões com análises, KPIs e foco em automação e produtividade.
Estamos em busca de um(a) Key Account Manager talentoso(a) para atuar no setor de Varejo, gerenciando contas estratégicas e fortalecendo parcerias comerciais. Essa posição, baseada em São Paulo, requer habilidades sólidas de vendas e negociação para impulsionar resultados.
Buscamos uma pessoa Account Manager para atuar de forma consultiva na gestão de uma carteira de membros de alto padrão, garantindo relacionamento próximo, expansão de receita e retenção. Esta posição exige maturidade relacional, postura executiva e forte capacidade de dialogar sobre negócios, mercado e estratégia com fundadores, empresários e executivos.
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