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Buscamos um profissional generalista e estratégico para liderar a área de Recursos Humanos, garantindo a gestão integrada dos subsistemas de RH e alinhando as estratégias de pessoas aos objetivos organizacionais.
Profissional Sênior que será responsável por gerir a área de RH de forma generalista, bem como será responsável por desenvolver e gerir agenda estratégica de RH da empresa.
Profissional de RH com experiência robusta em gestão da área e seus subsistemas, tanto operacionais quanto táticos e estratégicos.
Esta é uma excelente oportunidade para um profissional de RH que busca um desafio dinâmico e estratégico em uma empresa em crescimento.
Gerente de RH responsável por todos os subsistemas respondendo diretamente para o presidente da empresa.
Buscamos um profissional para liderar e aprimorar as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Recrutamento & Seleção (R&S).
Estamos em busca de um profissional para atuar como Diretor (a) de Recursos Humanos em empresa em fase de expansão e transformação na região de Campinas.
Buscamos um profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em estruturação e transformação de áreas de RH, atuando de forma estratégica e consultiva junto à liderança para impulsionar a cultura organizacional, governança e gestão de desempenho.
Profissional generalista de RH para estruturar a área.
O profissional será responsável por estruturar e consolidar a governança de Recursos Humanos, criando processos estratégicos para apoiar a expansão da empresa. Atuará de forma generalista e hands-on, sendo o principal responsável pela implantação e fortalecimento de práticas estratégicas de gestão de pessoas, com foco em atração, retenção, desenvolvimento e cultura organizacional.
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