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Buscamos um profissional para atuar na área de Regulatório, responsável pelo acompanhamento de processos, solicitações e regularizações junto a diferentes órgãos públicos e regulatórios em todo o Brasil.
Legal Counsel LATAM para atuar como principal parceiro jurídico do negócio na região. A posição será responsável por negociações complexas de contratos SaaS, Cloud e licenciamento de software, além de suporte em privacidade de dados, compliance, IA e temas regulatórios. Procuramos profissional com forte perfil comercial, experiência em empresas de tecnologia e capacidade de atuar com autonomia em ambiente internacional.
Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.
Junte-se a uma empresa nacional de grande porte, reconhecida por sua cultura forte, crescimento acelerado e ambiente dinâmico, onde você terá papel protagonista na definição da estratégia de Talent Acquisition e Employer Branding.Esta é uma oportunidade para gerar impacto real no negócio, fortalecendo a marca empregadora, atraindo talentos-chave e construindo experiências que conectem pessoas, cultura e crescimento sustentável.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).
Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.
Buscamos um(a) Regional Controller LATAM para atuar como principal elo entre a região e a função global de Business Control, liderando processos financeiros, governança e performance em múltiplos países. Trata-se de uma posição com ampla visibilidade junto à liderança executiva, atuando em um ambiente multinacional dinâmico e de forte impacto para o negócio.
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em gestão de operações de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) em organizações com operações complexas e alto volume transacional.A posição terá papel fundamental na liderança da operação, promovendo excelência operacional, evolução contínua dos processos, transformação organizacional e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
Liderança das áreas de RH e DP garantindo excelência e robustez nos processos, além de uma atuação estratégica alinhada aos objetivos do negócio. O desafio envolve fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e talentos, além de apoiar o crescimento sustentável da companhia.
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de RH com foco em DHO, com base em Recife. A posição envolve liderar atividades estratégicas de recursos humanos e garantir a implementação de políticas alinhadas aos objetivos organizacionais.
Buscamos um(a) Gerente Sênior/Superintendente Jurídico para liderar a área jurídica de uma instituição financeira regulada, atuando de forma ampla em temas regulatórios, trabalhistas, societários, contratuais e contenciosos.A posição exige perfil hands-on, forte capacidade de adaptação e habilidade para navegar em um ambiente dinâmico, com grande proximidade da liderança e participação em decisões estratégicas do negócio.
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