Vagas para Empresas em Recursos Humanos - Jurídico / Legal

Atuação como Advogado(a) Pleno em Direito Imobiliário, apoiando operações complexas de Real Estate e investimentos imobiliários. A posição oferece forte interação com clientes, investidores e parceiros estratégicos, com papel relevante na condução técnica dos projetos.

Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior especializado(a) em M&A para conduzir transações societárias complexas e atuar como referência técnica da área. A posição oferece ampla exposição a operações estratégicas, com forte atuação em negociações, estruturação de operações e desenvolvimento da prática.

Como Analista de Compliance em São Paulo, você atuará na área de Lazer, Viagens e Turismo, com foco em atividades de Compliance. A posição envolve acompanhar processos de compliance e contribuir para a organização das rotinas da área.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Jurídico (Contratos) em uma grande empresa.

Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.

• Estamos buscando um(a) Analista Sr/ Especialista em Administração de RH- Folha para atuar em uma empresa de grande porte, em um momento estratégico de evolução e aprimoramento da área de Administração de Pessoal.
• Buscamos um profissional que goste de analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a governança das operações de RH.

Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.

Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.

Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.

Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.