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Vagas para Empresas no setor de Healthcare / Pharmaceutical em Brazil

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  • Analista de Recursos Humanos Junior - Terceirizado

    São Paulo
    Temporário

    Empresa biofarmacêutica americana com a missão é transformar a ciência em soluções terapêuticas que melhorem a vida das pessoas.

    • Experiência com ferramentas SAP (mandatório);
    • Forte habilidade com análise de dados, indicadores e foco em entrega de melhoria
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  • Analista de CRM & Integrações

    Petrópolis
    Permanente
    home office

    Estamos em busca de um(a) Analista de CRM com perfil investigativo e proativo, para atuar em uma empresa global do setor de saúde, reconhecida por sua inovação e compromisso com a qualidade. É uma posição estratégica em um time em fase de estruturação, com muito espaço para aprendizado e crescimento.

    • Experiência prévia com ferramentas de CRM (preferência por Salesforce);
    • Conhecimento no desenho de fluxos e processos integrados entre sistemas.
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  • Head de Finanças

    Barueri
    Permanente

    O Head de Finanças será um líder estratégico e parceiro de negócios essencial para a operação da empresa no Brasil. Com reporte direto ao Diretor Financeiro para a América Latina, este profissional será responsável pela gestão financeira completa da subsidiária brasileira, com um foco intenso na rentabilidade (P&L), otimização de custos e suporte financeiro aos projetos de crescimento.

    • Gestão de P&A; Custos; Tributação
    • Gestão Financeira; Gestão de P&L; Custos; Tributação
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  • Analista de Tesouraria Sênior

    São Paulo
    Permanente

    Trata-se de uma posição com forte atuação em tesouraria, envolvendo gestão de fluxo de caixa, conciliações, operações de câmbio e controle do endividamento da empresa. A posição se reporta ao Coordenador Financeiro.

    Caso você tenha experiência prévia na área, seja dinâmico, proativo e organizado, essa oportunidade é para você!

    • Será responsável pela conciliação bancária e gestão de fluxo de caixa.
    • Atuação em operações de câmbio e controle do endividamento da empresa.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Diretor Administrativo Financeiro

    Campinas
    Permanente
    R$399,900 - R$400,900 per year

    O DAF é um líder estratégico responsável por promover os mais altos padrões de gestão empresarial e de recursos humanos. A função garante o uso eficaz e eficiente dos recursos, alinhando as operações financeiras e administrativas à visão, missão e valores.

    • Inglês Fluente
    • Experiência robusta em liderança
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  • Finance Director (Cotia)

    Cotia
    Permanente
    • Collaborate with the company's Vice President & CFO of the group, to define sub-regional financial strategies that support the organization's short- and long-term business objectives, while complying with corporate requirements, laws, regulations, and accounting standards.
    • Fluent in English and availability to work 100% on site in Cotia (SP)
    • Generalist finance experience in mid/large multinational manufacturing companies
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  • HR Manager

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria e com relações sindicais;
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  • Gerente de RH- HRBP Varejo ( Presencial)

    São Paulo
    Permanente
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua dos colaboradores. Necessário um RH atuante nas lojas, onde "tudo acontece", segundo a cultura organizacional
    • Atuação direta com os Líderes das lojas na gestão da folha de pagamento, escalas de folga, horas extras e demais rotinas, sempre com postura parceira do
    • Apoio aos Líderes das lojas na gestão de escala de folga, horas extras, turnover
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua.
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  • Diretor de RH LATAM

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um Diretor de RH Latam para liderar Brasil, México, Argentina e Chile. Sendo responsável por estruturar a área regional, alinhar processos à matriz global e atuar em cultura, talentos, sucessão e engajamento. Posição estratégica, hands-on e com perspectiva global.

    • Estruturação do RH, integrando processos, políticas e métricas;
    • Transformação cultural, engajamento e desenvolvimento de líderes;
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