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Liderar a construção, evolução e gestão do novo e‑commerce da companhia, estruturando plataforma, operação e equipe para garantir crescimento sustentável e alta performance. Responsável por desenvolver a estratégia digital, implementar processos robustos e assegurar que o canal esteja presente, competitivo e eficiente em todos os pontos de contato com o consumidor.
Estamos buscando um(a) Analista de Benefícios Senior para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa multinacional de tecnologia norte-americana, se concentrando no e-commerce, computação em nuvem, streaming e inteligência artificial. O profissional deverá ter habilidades técnicas e experiência no gerenciamento de benefícios, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores.
Responsável por liderar o planejamento comercial e a inteligência de mercado, transformando dados e insights em direcionamentos claros para a força de vendas. Atuação estratégica, com foco em performance, canais digitais, e-commerce e novas tecnologias, apoiando decisões da diretoria de receita e impulsionando o crescimento multicanal.
Estamos buscando um(a) Fulfillment Manager para atuar no setor de logística de uma empresa do segmento de E-Commerce. O(a) profissional será responsável por gerenciar operações logísticas, garantindo eficiência e qualidade no atendimento.
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.
Estamos buscando um(a) profissional para atuar com captação de recursos em organização do terceiro setor, desenvolvendo estratégias de fundraising e parcerias.Será responsável por mobilizar doadores, elaborar propostas e fortalecer a sustentabilidade financeira da instituição.Ideal para quem tem perfil relacional, visão estratégica e interesse genuíno em impacto social.
Essa posição será responsável por implementar e gerir a estratégia de Total Rewards, assegurando consistência, equidade, competitividade e conformidade legal, em parceria com o time de RH local, Finanças e o time global.
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