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  • Gestor de Recursos Humanos

    Curitiba
    Permanente

    Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.

    • Estruturação completa da área de RH.
    • Desenvolvimento de lideranças.
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  • Gerente de Operações Industriais

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos um Gerente de Operações para liderar e integrar as operações industriais da empresa no país, com forte foco em execução, resultados, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas. Este profissional terá papel-chave na transformação e competitividade industrial, atuando de forma estratégica e "mão na massa", com tomada de decisão rápida e orientada por dados.

    • Liderança estratégica em operações industriais de grande escala (metalurgia).
    • Gestão de P&L, indicadores industriais e desenvolvimento de equipe.
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  • Gerente de Operações

    Curitiba
    Permanente

    Estamos em busca de um Gerente de Operações para atuar em uma multinacional de grande porte do segmento B2B, com papel estratégico na gestão corporativa de contratos, faturamento e operações comerciais.

    A posição abrange relacionamento com cliente e também tratativas internas, liderando equipes e garantindo a correta execução contratual, financeira e operacional, assegurando os interesses da companhia ao longo de todo o ciclo do contrato.

    • Gestão de contratos, faturamento, controle financeiro e governança.
    • Atuação estratégica em uma multinacional B2B
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  • Vendedor(a) Técnico I

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional de vendas técnicas com forte perfil comercial para atuar no segmento automotivo, em um modelo de venda consultiva e de ciclo longo. Responsável pelo desenvolvimento de negócios junto a montadoras, com foco especial na ampliação da atuação em clientes já existentes, interagindo diretamente com áreas de engenharia e contribuindo para o avanço de soluções técnicas desde a fase de especificação até a produção.

    • Prospecção e desenvolvimento de novos negócios no modelo OEM.
    • Atuação consultiva e relacional no segmento automotivo.
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Outros usuários também se candidataram a

  • HR Manager- PJ (Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR Manager Brasil será o principal ponto de contato de RH no país, atuando como um(a) generalista sênior e garantindo que os processos, políticas e práticas estejam conectados com as necessidades do negócio e com a estratégia global.

    • Experiência como gerente ou coordenador(a) sênior de RH generalista.
    • Vivência em multinacionais, preferencialmente de tecnologia, serviços.
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  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.

    • Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte.
    • Oportunidade para atuar na região de Campinas.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    São José do Rio Preto
    Permanente

    Gerente de Recursos Humanos responsável por liderar a estratégia de Gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento organizacional, a evolução da liderança e o fortalecimento da cultura corporativa, assegurando alinhamento à estratégia do negócio, e suportando à governança em evolução e à competitividade sustentável da organização.

    • Oportunidade 100% presencial
    • Empresa de médio porte localizada na região de São José do Rio Preto - SP
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  • Gerente de RH

    Maceió
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de RH para uma empresa do segmento de varejo, com perfil hands on, dinâmico(a) e com forte visão de negócio. O(a) profissional atuará de forma generalista, equilibrando o papel de Business Partner com atuação operacional, em um ambiente em crescimento e com processos ainda em evolução.

    • Vivência generalista em Recursos Humanos, com forte atuação em DHO.
    • Disponibilidade para viajar / Experiência em ambientes ágeis ou em crescimento.
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