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  • Page Interim - Coordenador de Projetos Senior - Terceiro

    Cabreúva
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Coordenador de Projetos Senior - pessoa com perfil estratégico e orientação para resultados, que atue de forma proativa na gestão de projetos. É essencial ter visão sistêmica, senso de prioridade e habilidade para transitar entre diferentes áreas, conciliando necessidades de negócio e soluções de tecnologia.

    • Disponibilidade para atuar em Cabreúva/SP (presencialmente)
    • Inglês avançado para conversação (utilizará em projetos internacionais)
    Salvar Vaga
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  • Coordenador Contábil

    Vinhedo
    Permanente

    Estamos assessorando uma empresa localizada na região de Vinhedo (SP), em busca de um(a) Contador(a) com perfil estratégico e boa capacidade de articulação com diferentes áreas da companhia.

    .

    • Responsável por assinar o balanço
    • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Vinhedo
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  • Coordenador de On/Off Trade - terceiro Page Interim

    São Paulo
    Temporário
    R$12,000 - R$12,000 por mês (R$144,000 per year)

    Buscamos um(a) Coordenador(a) de Canal On e Off Trade para liderar a remodelagem de processos comerciais e ações de visibilidade nos pontos de venda, com atuação no Rio de Janeiro e São Paulo

    • inglês avançado
    • posição hibrida com visita a campo
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  • Head de Infraestrutura

    Salvador
    Permanente

    Buscamos Head de Infraestrutura com experiência em gestão de obras de grande porte e atuação como cliente/contratante. Necessário vivência em hospitalidade, lazer, saúde, aeroportos ou shopping, com foco em qualidade arquitetônica e experiência do usuário.

    Deve ter visão estratégica, coordenação de múltiplos contratos e acompanhamento desde a concepção até a entrega.

    Inglês fluente obrigatório.

    • Experiência na gestão de projetos/obras no setor de saúde, hospitalidade e lazer
    • Inglês fluente. Formação em engenharia civil. Atuação em Salvador/BA.
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  • Consultor Comercial Regional Sr.

    Minas Gerais
    Permanente

    Buscamos um Consultor Comercial para planejar, desenvolver, coordenar e acompanhar ações comerciais, por meio do atendimento de Concessionárias, de orientação e suporte às atividades deles, prezando pelo cumprimento dos objetivos de Vendas.

    • Planejar ações comerciais, por meio do atendimento regional de Concessionárias;
    • Analisar a conjuntura e as informações do mercado de caminhões de sua região.
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  • Especialista de Growth - Varejo/Ecommerce

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth com foco em CRM. Será responsável por liderar a equipe e o planejamento estratégico acompanhando o desempenho em diversos canais e frentes como: e-mail marketing, push notification, whatsapp, promoções e ações de aquisição e retenção de clientes. Terá também forte interação com o time de analytics, mídia, criação para medir, desenhar e acompanhar o desempenho dos planos de ação.

    • CRM, e-mail, push, WhatsApp, SMS, foco em churn, aquisição e retenção
    • Espanhol ou inglês avançado
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  • Head de RH- ( presencial- Ipiranga)

    São Paulo
    Permanente

    O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

    Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

    • Gestão de RH em contexto de empresas nacionais de médio porte em expansão.
    • Forte atuação em gestão de clima, cultura e experiência do colaborador.
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  • Gestor de Mídia Performance

    Campinas
    Permanente

    Nosso cliente busca Coordenador(a) de Mídia para atuar na região de Campinas-SP.

    • Liderar a estratégia, a execução e a equipe de mídia paga.
    • Experiência em marketing digital, com foco em estratégia e gestão de mídia paga.
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  • Analista de Tesouraria Sênior

    São Paulo
    Permanente

    Trata-se de uma posição com forte atuação em tesouraria, envolvendo gestão de fluxo de caixa, conciliações, operações de câmbio e controle do endividamento da empresa. A posição se reporta ao Coordenador Financeiro.

    Caso você tenha experiência prévia na área, seja dinâmico, proativo e organizado, essa oportunidade é para você!

    • Será responsável pela conciliação bancária e gestão de fluxo de caixa.
    • Atuação em operações de câmbio e controle do endividamento da empresa.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Especialista de Benefícios - Afirmativa para Gênero e Raça

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de um Especialista de Benefícios para atuar na área de Recursos Humanos. A posição está localizada em São Paulo e requer sólidos conhecimentos em benefícios corporativos no setor Industrial/Manufacturing

    • Inglês Avançado;
    • Experiência em Benefícios;
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Rio Grande do Sul
    Permanente

    Rede de varejo em crescimento busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a modernização da área, fortalecer a cultura organizacional e apoiar os gestores em decisões estratégicas de gente e gestão. A posição é presencial, localizada na região do Vale do Sinos (RS).

    • Rede de varejo - Vale do Sinos
    • RH Generalista
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  • Gerente Executivo de RH

    Minas Gerais
    Permanente

    Garantir que a área de recursos humanos esteja alinhada às estratégias da empresa, traduzindo-as em ações para captação, retenção, desenvolvimento de potenciais, criando um ambiente propício ao atingimento dos resultados financeiros necessários para o crescimento do negócio.

    • Estruturar e consolidar a área de RH como parceiro estratégico do negócio.
    • Inglês avançado e atuar/ter atuado no segmento alimentício ou de laticínios.
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  • Gerente de Marketing Sênior

    Belo Horizonte
    Permanente

    Buscamos um Gerente de Marketing Sênior para definir, desenvolver e gerir a estratégia, a oferta, o preço, o posicionamento e a imagem da marca, controlando a evolução do negócio e a forma de ligação com o cliente interno e externo, bem como estabelecer o orçamento da área; a fim de assegurar o seu cumprimento em termos de receitas, custos e despesas, de acordo com as orientações da empresa.

    • Definir e gerir a estratégia, o preço, o posicionamento e a imagem da marca;
    • Controlando a evolução do negócio e a forma de ligação com os clientes.
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  • Gerente de RH- HRBP Varejo ( Presencial)

    São Paulo
    Permanente
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua dos colaboradores. Necessário um RH atuante nas lojas, onde "tudo acontece", segundo a cultura organizacional
    • Atuação direta com os Líderes das lojas na gestão da folha de pagamento, escalas de folga, horas extras e demais rotinas, sempre com postura parceira do
    • Apoio aos Líderes das lojas na gestão de escala de folga, horas extras, turnover
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua.
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