Brazil

Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

Estamos buscando uma Executiva de Vendas para impulsionar nosso crescimento no mercado de staffing de tecnologia. Você atuará diretamente com Diretores, VPs e Heads de Tecnologia, ajudando organizações a resolverem seus maiores desafios.

Se você é apaixonada por desenvolvimento de negócios, possui forte capacidade de influência e gosta de navegar em ciclos de vendas sofisticados, esta oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.

Estamos em busca de um Técnico de Serviços de Campo com foco em Elétrica e Automação para realizar instalação, comissionamento, start up e suporte técnico de Sistemas Automatizados em Operações Logísticas e Centros de Distribuição.

Estamos em busca de uma pessoa para liderar a estratégia e execução de múltiplos projetos e programas, desenvolvendo a equipe de Project Managers através de uma postura prática e guiada pelo exemplo e iniciativa. A posição será o principal elo entre clientes, equipes técnicas e stakeholders globais, assegurando alinhamento entre escopo, cronograma, recursos, qualidade e objetivos estratégicos.

Buscamos um(a) Regional Controller LATAM para atuar como principal elo entre a região e a função global de Business Control, liderando processos financeiros, governança e performance em múltiplos países. Trata-se de uma posição com ampla visibilidade junto à liderança executiva, atuando em um ambiente multinacional dinâmico e de forte impacto para o negócio.

Buscamos um(a) Gerente Comercial Regional para atuar no desenvolvimento e fortalecimento de uma rede de lojistas premium no segmento de móveis planejados. Esta posição será responsável por impulsionar resultados comerciais, apoiar a gestão dos parceiros de negócio e garantir a excelência operacional das lojas sob sua responsabilidade.

Buscamos um profissional com forte atuação em Qualidade e Processos, com experiência na construção e estruturação de áreas, olhando não apenas para a qualidade de produto, mas também para a qualidade dos sistemas e dos processos produtivos.

O profissional será responsável por conduzir uma agenda estratégica de renovação de portfólio e desenvolvimento de novos produtos, apoiando a jornada de crescimento da organização nos próximos anos. O sucesso nesta posição dependerá da capacidade de conectar estratégia, engenharia e operações, assegurando uma execução disciplinada e integrada desde a concepção do produto até sua produção em escala.

Buscamos um(a) Head para liderar uma Unidade de Negócio de Educação em Saúde. Este profissional será responsável por conduzir a operação, preparar a organização para os próximos ciclos de crescimento, estruturando processos, fortalecendo a cultura de gestão e desenvolvendo o planejamento estratégico de médio e longo prazo.

Buscamos um profissional com forte perfil comercial, consultivo e relacional, que goste de estar próximo das pessoas, do negócio e da comunidade local.

Essa é uma posição com bastante protagonismo: além da gestão de uma equipe enxuta, o profissional será responsável por fortalecer o relacionamento com os clientes, acompanhar oportunidades comerciais, participar de visitas e contribuir diretamente para o crescimento da agência.

O público é predominantemente de alta renda, com forte atuação junto ao segmento de saúde, o que torna experiência com atendimento personalizado, profissionais liberais, empresários e relacionamento de longo prazo bastante relevante.

Buscamos um profissional para liderar a operação de atendimento de um hospital de médio porte, referência em cardiologia na região de São Gonçalo/RJ. A posição será responsável pela gestão das recepções do Pronto Atendimento e do Centro de Imagem, garantindo excelência operacional, integração entre áreas assistenciais e administrativas e uma experiência acolhedora para pacientes e acompanhantes.

Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.

Atuação como Gerente Regional responsável por garantir excelência operacional, comercial e gestão de pessoas em um conjunto relevante de lojas no interior.

O desafio envolve sustentar crescimento acelerado com alta exigência de execução, formando pipeline de lideranças e assegurando consistência na estratégia de vendas.

Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.

Buscamos um(a) Cybersecurity Advisor para atuar de forma consultiva na governança de segurança da informação, gestão de riscos de terceiros e avaliação de comliance em novas soluções tecnológicas. Será responsável por apoiar áreas de negócio, tecnologia e produto. Forte interação com stakeholders locais e internacionais e participação ativa na expansão da estrutura de Cyber Security no Brasil.

Buscamos uma pessoa para atuar comoHead de Operações Contábeis na área de Tecnologia. Oportunidade de liderar a transformação e escalabilidade de uma operação contábil estratégica, com autonomia para desenvolver pessoas, fortalecer processos e gerar impacto direto nos resultados do negócio.

* Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Planejamento de Marketing e Produto para liderar o processo de planejamento estratégico de marketing e gestão de portfólio de produtos, garantindo a conexão entre as necessidades do mercado e os objetivos de negócio.

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Eventos na área de Tecnologia e Telecomunicações em São Paulo. A posição envolve o planejamento, organização e execução de eventos estratégicos alinhados aos objetivos de marketing da empresa.

Estamos em busca de um(a) Innovation & Regulatory Coordinator LATAM para atuar em São Paulo, em modelo presencial, conectando Inovação, Desenvolvimento de Produtos e Assuntos Regulatórios para garantir o desenvolvimento e a comercialização de produtos inovadores, seguros, baseados em ciência e em conformidade com as regulamentações locais.

Buscamos um(a) Digital & IT Project Manager para atuar como principal elo entre os times globais de TI e as áreas de negócio no Brasil. A posição será responsável por coordenar iniciativas de tecnologia, apoiar a gestão de sistemas comerciais, garantir a governança de projetos e conduzir a implementação de soluções que suportem o crescimento e a eficiência operacional da região.

Buscamos um(a) Gerente Contábil para atuar em um GBS de uma multinacional industrial de grande porte. A posição terá papel estratégico na liderança da operação contábil, gestão de stakeholders internos, desenvolvimento de equipe e integração de novas operações ao hub financeiro. Experiência prévia em GBS, inglês avançado e forte perfil de business partner são fundamentais.

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista em Learning Management na área de educação em São Paulo. A posição envolve a gestão de plataformas de aprendizado e o desenvolvimento de estratégias eficazes para capacitação e treinamento.

Buscamos um(a) executivo(a) para liderar uma importante empresa de Service e Automação Industrial, combinando gestão operacional, desenvolvimento comercial e expansão estratégica. Será responsável por acelerar o crescimento da área, ampliar a rentabilidade dos serviços de reparo, retrofit e manutenção, desenvolver novas soluções para o mercado industrial e atuar como uma das principais lideranças da organização no Brasil.

Principal referência técnica da empresa para os impactos da Reforma Tributária, atuando como consultor interno e direcionando tanto a área Fiscal quanto as demais áreas do negócio durante todo o processo de adaptação e implementação.

Buscamos um(a) Contador(a) Sênior com no mínimo 5 anos de experiência para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Finanças.O profissional terá papel relevante no fechamento contábil e na garantia da integridade das informações financeiras, atuando de forma bastante hands-on em um ambiente dinâmico e exigente.

Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.

Buscamos um Gerente de Logística e Estoque para responder pela operação de logística e estoque de toda a companhia, com visão ampla e ao mesmo tempo detalhada de ponta a ponta.

Buscamos uma pessoa para atuar como Sr Software Reliability Engineer (SRE) na área de energia e recursos naturais, localizada em Sorocaba. A posição envolve garantir a confiabilidade e a eficiência dos sistemas tecnológicos, promovendo melhorias contínuas.

Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.