Sales Enablement Analyst - Terceiro Michael Page

São Paulo Permanente R$10,000 - R$13,000 por mês (R$120,000 - R$156,000 per year) Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Capacitação e Treinamento para atuar em uma operação comercial LATAM, sendo responsável pela coordenação e facilitação de programas de onboarding e desenvolvimento contínuo. Além da gestão dos processos de treinamento, essa pessoa será protagonista na condução das sessões de aprendizagem, garantindo experiências engajadoras, comunicação eficaz e impacto direto na performance das equipes comerciais da região.

Atualizada 21/10/2026

  • Necessário Inglês fluente
  • Posição hibrida em São Paulo - Pinheiros

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional de grande porte do segmento de tecnologia e mobilidade, presente em diversos países e com mais de 15 anos de atuação global. Reconhecida por sua cultura de inovação, crescimento acelerado e foco na experiência de clientes e colaboradores, a organização investe continuamente no desenvolvimento de talentos e na transformação digital de seus negócios.

Descrição

  • Coordenar e executar programas de onboarding para novos profissionais da área comercial em diferentes países da América Latina.
  • Atuar como facilitador(a) de treinamentos, conduzindo sessões virtuais e presenciais sobre processos, produtos, sistemas, ferramentas e metodologias comerciais.
  • Garantir uma experiência de aprendizagem engajadora, dinâmica e de alta qualidade para os participantes.
  • Organizar toda a logística dos programas de capacitação, incluindo cronogramas, comunicações, materiais, acessos e acompanhamento dos participantes.
  • Atualizar e adaptar conteúdos de treinamento de forma clara, objetiva e atrativa para diferentes públicos.
  • Apoiar a realização de bootcamps, workshops e iniciativas de desenvolvimento comercial.
  • Trabalhar em parceria com líderes comerciais e stakeholders regionais para identificar necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento.
  • Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e acompanhar indicadores de participação, conclusão e efetividade dos programas.
  • Garantir que os profissionais tenham acesso às ferramentas, sistemas e recursos necessários para sua integração e desenvolvimento.
  • Conduzir múltiplos projetos simultaneamente, assegurando excelência na execução e alinhamento entre diferentes áreas.

Perfil desejável

  • Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Capacitação, Learning & Development, Sales Enablement ou áreas correlatas.
  • Vivência na facilitação de treinamentos, workshops, onboarding ou programas de desenvolvimento corporativo.
  • Excelente capacidade de comunicação, apresentação e influência.
  • Perfil dinâmico, com energia para engajar participantes e criar experiências de aprendizagem positivas e memoráveis.
  • Facilidade para falar em público e conduzir grupos com diferentes níveis de senioridade.
  • Forte habilidade de relacionamento e gestão de stakeholders em ambientes multiculturais.
  • Organização e capacidade para gerenciar diversos projetos e demandas simultaneamente.
  • Experiência com plataformas LMS será considerada um diferencial.
  • Inglês fluente é requisito indispensável.
  • Espanhol será considerado um diferencial.

O que está sendo ofertado

  • Contratação CLT via Michael Page + Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
  • Modelo de trabalho: Híbrido (São Paulo/SP)
Contato
Debora Carvalho
Referência da Vaga
JN-102026-7128776

Resumo da vaga

Setor
Vendas
Subsetor
Serviços
Indústria
Business Services
Local
São Paulo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Debora Carvalho
Referência da vaga
JN-102026-7128776