Gerente de RH

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 10/11/2026

Liderança de RH e DP em ambiente industrial e empresa familiar;
Conduzir a evolução da gestão de pessoas preservando uma cultura sólida.

Sobre nosso cliente

Empresa familiar do segmento industrial.

Descrição

* Liderar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a excelência dos processos e políticas de gestão de pessoas;

* Gerenciar equipe multidisciplinar, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;

* Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, cultura, clima organizacional e gestão de desempenho;

* Fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão, ampliando a formação de talentos internos;

* Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando a tomada de decisão em temas relacionados a pessoas;

* Assegurar a manutenção e evolução dos programas já implementados na organização;

* Promover ambiente organizacional positivo, apoiando a gestão de conflitos e a construção de relacionamentos sólidos;

* Garantir conformidade com legislação trabalhista, políticas internas e diretrizes de compliance;

* Supervisionar processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, cargos e salários e treinamentos;

* Utilizar indicadores e ferramentas de gestão para apoiar decisões e monitorar resultados da área.

Perfil desejável

* Experiência em liderança de Recursos Humanos em ambiente industrial;

* Vivência abrangente em RH e Departamento Pessoal;

* Experiência em desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e clima organizacional;

* Vivência na implementação e gestão de programas de sucessão e desenvolvimento de lideranças;

* Experiência em gestão de equipes de médio porte;

* Capacidade de influência e relacionamento com diferentes níveis da organização;

* Habilidade para atuar junto à operação e à alta liderança de forma equilibrada;

* Experiência em ambientes com forte cultura organizacional e alto nível de compliance;

* Vivência em empresas familiares ou estruturas de gestão semelhantes.

O que está sendo ofertado

* Modalidade CLT;

* Pacote de remuneração compatível com a senioridade da posição;

* Participação em uma organização consolidada e reconhecida em seu segmento;

* Oportunidade de liderar agenda estratégica de pessoas com impacto direto nos resultados do negócio;

* Ambiente com autonomia para implementar melhorias e fortalecer iniciativas já consolidadas.

Contato

Paulo Carvalho

Referência da Vaga

JN-112026-7142493