Gerente de Cobrança

São Bernardo do Campo Permanente Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Gerente de Cobrança para um banco de montadora.

Atualizada 13/07/2026

  • Liderar estratégia de cobrança, recuperação de crédito, redução da inadimplência
  • Gerir equipe e parceiros, implementando melhorias contínuas

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um banco de montadora.

Descrição

  • Executar a estratégia de cobrança em todo o ciclo de recuperação.
  • Monitorar os indicadores da carteira de cobrança.
  • Conduzir negociações com clientes.
  • Desenvolver e implementar estratégias de cobrança.
  • Atuar em processos de cobrança judicial em parceria com a área Jurídica.
  • Integrar as ações de cobrança com as áreas de Crédito, Risco de Crédito e Comercial.
  • Gerenciar a interface com a área de ativos retomados.
  • Elaborar relatórios gerenciais de cobrança e risco.
  • Participar de comitês de cobrança.
  • Realizar visitas a clientes e concessionários.
  • Desenvolver e capacitar a equipe.

Perfil desejável

Soft Skill:

  • Excelente comunicação e capacidade de influência.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Forte capacidade analítica e tomada de decisão.
  • Perfil solucionador de problemas.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Resiliência e adaptabilidade.
  • Liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Capacidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.




Hard Skill:

  • Experiência em gestão de cobrança em instituições financeiras.
  • Vivência na gestão de carteiras de cobrança amigável.
  • Experiência na gestão de escritórios terceirizados de cobrança.
  • Conhecimento em gestão de inadimplência, recuperação de crédito e PDD.
  • Vivência na construção de estratégias, políticas e réguas de cobrança.
  • Experiência em apresentações executivas e participação em comitês de gestão.
  • Envolvimento em projeto de ganho de eficiência com IA.
  • Conhecimentos de IFRS9 e PDD para BRGAAP (Base Resolução 4966).



O que está sendo ofertado

  • Modelo de contratação: CLT - Permanente
  • Modelo de Trabalho: Híbrido - 2x remoto | 3x presencial
  • Salário mensal compatível com o mercado
  • Estacionamento
  • Auxílio Creche
  • Carro
  • Wellhub
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Benefício Farmácia
  • Previdência Privada
  • PLR Anual: Até 2,2 Salários
  • Cartão Alimentação e Refeição
  • Plataforma aprendizado Idiomas
Contato
Lara Ribeiro
Referência da Vaga
JN-072026-7058174

Resumo da vaga

Setor
Bancos & Serviços Financeiros
Subsetor
Bancos de Montadora
Indústria
Financial Services
Localização
São Bernardo do Campo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Lara Ribeiro
Referência da vaga
JN-072026-7058174