Coordenador(a) de Contratações (Compras)

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 04/11/2026

Liderança de compras em multinacional do segmento de infraestrutura.
Atuação em contratações de grande porte e múltiplas categorias.

Sobre nosso cliente

Multinacional de origem espanhola, reconhecida mundialmente pela atuação na gestão e operação aeroportuária, com presença em diversos países e uma operação expressiva no Brasil. Responsável pela administração de importantes aeroportos brasileiros, a companhia possui uma estrutura corporativa robusta, com elevados padrões de governança, compliance, segurança operacional e eficiência, atuando em um setor estratégico para a mobilidade, o turismo e o desenvolvimento econômico.

Descrição

Principais Responsabilidades:

Liderar e coordenar os processos de contratação, assegurando a qualidade das avaliações técnicas, a gestão adequada da documentação e a confidencialidade das informações.
Desenvolver, revisar e aprimorar documentos contratuais, incluindo RFPs, contratos e critérios de avaliação técnica e econômica, garantindo conformidade com as diretrizes corporativas.
Validar especificações técnicas e apoiar negociações, contribuindo para decisões de contratação mais eficientes e alinhadas aos objetivos do negócio.
Estruturar e padronizar metodologias de avaliação técnica para análise de propostas relacionadas a suprimentos, obras, serviços, projetos e consultorias.
Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e documentação da área, impulsionando padronização, eficiência operacional e inovação tecnológica.
Garantir a conformidade dos processos de contratação com normas internas, legislação aplicável e requisitos de governança corporativa.
Planejar, priorizar e acompanhar as avaliações técnicas, considerando demandas, recursos disponíveis e necessidades estratégicas das áreas clientes.
Atuar como parceiro das áreas internas, orientando a elaboração de especificações técnicas e apoiando a condução dos processos de contratação.
Disseminar e fortalecer práticas de ética, integridade, responsabilidade social e compliance, assegurando aderência às políticas corporativas e ao Código de Ética do Fornecedor.
Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, apoiando a gestão da área e a tomada de decisões estratégicas.
Contribuir para o Sistema de Controle Interno de Informações Financeiras, assegurando a aplicação dos controles e modelos de referência estabelecidos.
Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de Contratações, promovendo colaboração, alinhamento e crescimento contínuo.
Gerenciar a implementação, evolução e otimização de soluções tecnológicas, incluindo sistemas ERP e ferramentas de TI voltadas aos processos de contratação.
Executar atividades correlatas à função, conforme direcionamento da liderança.
Utilizar sistemas e ferramentas de gestão de compras, especialmente SAP Ariba e SAP HANA.

Escopo de atuação:Atuação transversal, atendendo diferentes áreas da companhia, com demandas diversificadas e de alta relevância operacional.

O principal volume de contratações está concentrado em serviços.

Perfil desejável

Profissional com sólida experiência em Compras, Suprimentos, Contratações ou Strategic Sourcing, preferencialmente em empresas de grande porte e ambientes corporativos estruturados.
Conhecimento em processos de contratação, licitações e concorrências.
Experiência efetiva na coordenação de processos de contratação, desde a estruturação das demandas até a conclusão das concorrências e seleção de fornecedores.
Domínio de metodologias de Strategic Sourcing, elaboração e condução de RFPs, gestão de bidder lists e avaliação de propostas técnicas e comerciais.
Sólida experiência em compras de serviços.
Vivência em negociações complexas e contratações de alto valor (high-value spendings), com exposição a grandes volumes financeiros.
Experiência relevante na contratação de serviços, especialmente Facilities, manutenção, infraestrutura e serviços essenciais à operação.
Capacidade de gerenciar simultaneamente múltiplos processos de contratação, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e competitividade.
Conhecimento em SAP Ariba e SAP HANA (diferencial).
Vivência em empresas com processos rigorosos de governança, compliance, auditoria e alçadas de aprovação bem definidas.
Perfil analítico, organizado, criterioso e com elevado senso de responsabilidade, ética e transparência.
Habilidade de relacionamento e comunicação para atuar de forma transversal com diferentes áreas de negócio e fornecedores estratégicos.
Experiência na coordenação de equipes e acompanhamento do desenvolvimento e desempenho dos profissionais.