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Varejo

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Gestão de produtos, operações e experiência do cliente ganham espaço em um varejo orientado por dados

Mesmo diante de um cenário econômico desafiador, o varejo segue avançando em maturidade. A digitalização deixou de ser diferencial e virou ponto de partida. Integração entre canais, análise de dados e CRM já fazem parte da rotina, enquanto consumidores esperam jornadas mais fluidas e experiências relevantes em todos os pontos de contato. Assim, até a loja física ganha um novo papel: precisa criar uma experiência capaz de fortalecer a conexão e a fidelidade do cliente. 

A busca por talentos permanece aquecida, mas as contratações estão mais criteriosas. As empresas querem pessoas capazes de gerar resultados concretos e combinar visão estratégica com capacidade de execução. Enquanto lojas e centros de distribuição enfrentam escassez de profissionais na base, posições seniores exigem competências analíticas, conhecimento do negócio e habilidade para influenciar equipes. 

Esse movimento valoriza frentes como e-commerce, marketplace, atacado, gestão de produto e operações. Também muda a forma de trabalhar. As decisões das áreas de lojas, compras, comercial e canais digitais não podem ser tomadas de forma isolada. Colaboração entre áreas, uso de informações compartilhadas e foco em rentabilidade são fundamentais para conquistar melhores resultados. 

A inteligência artificial também amplia sua presença no setor e apoia atividades como previsão de demanda, gestão de estoques, logística, CRM e atendimento. Assim, profissionais capazes de utilizar ferramentas digitais para aumentar produtividade e melhorar decisões tendem a se consolidar. 

Para atrair e reter talentos, o salário continua importante, especialmente quando aliado a programas de remuneração variável. Ambiente saudável, oportunidades de crescimento e qualidade da liderança influenciam nas decisões de carreira. O desafio é especialmente relevante nas funções de base, marcadas por maior rotatividade diante da intensidade do trabalho, das jornadas e dos horários praticados no setor.

Salary results for Varejo
Varejo PorteMín. (R$) Méd. (R$)Máx. (R$)Level-1 LowLevel-1 MediumLevel-1 HighVariável

Insights

    • Sobre as tabelas

      Esta análise foi elaborada com base em dados dos nossos processos de recrutamento dos últimos 12 meses. Os salários apresentados referem-se a valores mensais e estão expressos em milhares de reais. Ao consultar a tabela, considere que o tempo de permanência na empresa pode influenciar diretamente a faixa salarial de cada posição. Algumas posições podem não existir em empresas de menor porte, por isso determinadas informações podem não estar disponíveis em todos os segmentos analisados. Além disso, algumas funções são novas e não faziam parte da edição anterior do estudo. Nesses casos, serão identificadas com a indicação "Novo!" na coluna de variação e, por não possuírem histórico comparável, não apresentam percentual de crescimento em relação ao ano anterior.
       

    • 60%

      dos profissionais acreditam que quem domina ferramentas de IA deveria ganhar mais

    • 50%

      das empresas tiveram uma rotatividade acima de 20% no último ano

    • Fique ligado

      Quem vive uma boa experiência dentro da empresa também ajuda a construir uma experiência melhor para o cliente.


  • Serviços especializados em contratações temporárias

    Oferecemos soluções de recrutamento personalizadas, conectando sua empresa aos talentos certos para posições temporárias e terceirizadas.

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