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Atuar na liderança técnica e operacional da manutenção dos sistemas e equipamentos de esterilização por gama e E-Beam.
O maior desafio desse HRBP é liderar processos de harmonização e integração de políticas, práticas e programas de Recursos Humanos após M&A, com foco nos pilares de cultura organizacional, engajamento, clima, administração de pessoal e gestão do ciclo de performance.
Estamos assessorando uma empresa localizada na região de Vinhedo (SP), em busca de um(a) Contador(a) com perfil estratégico e boa capacidade de articulação com diferentes áreas da companhia..
Buscamos um Diretor de RH Latam para liderar Brasil, México, Argentina e Chile. Sendo responsável por estruturar a área regional, alinhar processos à matriz global e atuar em cultura, talentos, sucessão e engajamento. Posição estratégica, hands-on e com perspectiva global.
O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Estou assessorando uma empresa do setor industrial na busca por um(a) Coordenador(a) Contábil, que será responsável pela liderança da área contábil e pelas entregas contábeis e fiscais, garantindo conformidade com normas e prazos.
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