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Indústria localizada em Santa Catarina busca Supervisor de Manutenção para liderar as áreas mecânica e elétrica. Gestão de pessoas, organização da rotina de manutenção e condução de equipes técnicas em ambiente operacional exigente e com recursos otimizados.
Multinacional de Bens de Consumo com foco em Alimentos e Snacks busca, através de Page Interim, profissional de P&D com experiência em desenvolvimento de Embalagens para projeto temporário com foco em execução, gerenciamento e apoio em projetos da área para redução de custos ou lançamento de novos produtos.
Buscamos um(a) executivo(a) para liderar uma importante empresa de Service e Automação Industrial, combinando gestão operacional, desenvolvimento comercial e expansão estratégica. Será responsável por acelerar o crescimento da área, ampliar a rentabilidade dos serviços de reparo, retrofit e manutenção, desenvolver novas soluções para o mercado industrial e atuar como uma das principais lideranças da organização no Brasil.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Planta para liderar operações em um ambiente industrial e de manufatura. O(a) profissional será responsável por garantir a eficiência dos processos e o alcance dos objetivos estratégicos da planta.
Estamos procurando um profissional para liderar a operação do nosso cliente na unidade do interior paulista, garantindo performance financeira e excelência operacional, alinhado com a expansão comercial. Deverá integrar todas as áreas assegurando crescimento sustentável, rentabilidade e alto nível de satisfação dos clientes.
Como Headhunter você construirá relacionamentos de confiança com clientes e candidatos, entregando soluções de recrutamento de alta qualidade em um ambiente comercial dinâmico.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
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