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Buscamos um(a) Head para liderar uma Unidade de Negócio de Educação em Saúde. Este profissional será responsável por conduzir a operação, preparar a organização para os próximos ciclos de crescimento, estruturando processos, fortalecendo a cultura de gestão e desenvolvendo o planejamento estratégico de médio e longo prazo.
Estamos em busca de um(a) Innovation & Regulatory Coordinator LATAM para atuar em São Paulo, em modelo presencial, conectando Inovação, Desenvolvimento de Produtos e Assuntos Regulatórios para garantir o desenvolvimento e a comercialização de produtos inovadores, seguros, baseados em ciência e em conformidade com as regulamentações locais.
Esta é uma oportunidade para um profissional com sólida experiência em Market Access, doenças infecciosas e resistência antimicrobiana, que tenha interesse em atuar em uma posição de impacto regional e contribuir para ampliar o acesso a terapias essenciais em mercados emergentes.
Buscamos por Especialista em Experiência do Cliente - Simulação Clínica, responsável por apoiar instituições de ensino e saúde na adoção de soluções e metodologias de simulação clínica, atuando de forma consultiva para garantir uma experiência positiva e de alto impacto. Responsável por treinamentos, workshops e acompanhamentos, além de identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento junto aos clientes.
Faça parte de um dos maiores grupos do setor de energia do país em uma posição estratégica, com forte exposição à alta liderança e impacto direto nos resultados da companhia.Buscamos um executivo para liderar a unidade de negócios responsável pelas operações de vendas, cobrança e atendimento, garantindo a sustentabilidade financeira, eficiência operacional e evolução estratégica da operação.
Buscamos executivo(a) para liderar a agenda de Audiência & Growth, com foco na aceleração do crescimento sustentável da base de usuários, otimização de canais de aquisição e fortalecimento da estratégia orientada por dados.
Buscamos um Supervisor Contábil para empresa multinacional em franca expansão no mercado brasileiro.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
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