Candidatos
Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Sobre nós
No Michael Page, transformamos vidas em mais de 34 países.
Fale Conosco
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, combinando forte atuação como HR Business Partner e liderança dos processos de Talent Acquisition.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Líder de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, sendo responsável pela gestão completa dos subsistemas de Recursos Humanos em ambiente industrial e corporativo. Este profissional terá forte interação com a liderança local, equipe regional e times corporativos, garantindo a execução das estratégias de RH e o suporte às operações da planta.
Buscamos uma pessoa proativa, dinâmica e com perfil hands-on para atuar como People Specialist, trabalhando em estreita parceria com a liderança de People. Essa pessoa será responsável pelas operações de People no dia a dia e terá papel relevante nos processos de recrutamento, tanto no Brasil quanto internacionalmente. Reporte para a Head de RH Brasil.
Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Projeto temporário para atuação como Recrutador(a) Sênior, com foco na gestão completa dos processos seletivos corporativos da companhia. A posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável pela condução de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
Buscamos um profissional para atuar como Analista Sr de RH em uma multinacional no Rio de Janeiro. A posição envolve a gestão estratégica de processos de RH, com foco em desenvolvimento, indicadores e governança.
Especialistas em recrutamento e seleção há mais de 40 anos, identificamos os objetivos reais do seu negócio e suas necessidades de contratação com excelência.
Registe-se para receber ofertas de São Paulo Recursos Humanos RH Generalista por email assim que surgirem
Envie seu CV para se cadastrar a oportunidades que se adequem ao seu perfil.
