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Vagas para São Paulo em Recursos Humanos - RH Generalista

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  • Gerente Executivo de RH ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Liderar a estruturação do RH, fortalecendo cultura, processos e governança para sustentar o crescimento da companhia, representando a área no comitê executivo e garantindo uma gestão de pessoas eficiente.

    • Liderar a agenda de pessoas, representando o RH no comitê executivo.
    • Traduzir a cultura desejada em rituais, práticas de gestão e programas de RH.
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  • HRBP- Team Lead (inglês avançado)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.

    • Sólida experiencia em Compensation & Benefits, com visão generalista de RH.
    • Experiência na construção e estruturação de políticas, processos e programas de
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  • HR Manager - Labor Relations & Talent Development

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria, com relações sindicais e M&A;
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  • Head of HR- São Caetano( Espanhol Fluente)

    São Caetano do Sul
    Permanente

    Conduzir a estruturação do RH no Brasil, fortalecendo liderança, cultura e processos para apoiar o turnaround e impulsionar o crescimento sustentável da operação.

    • Desenvolvimento organizacional, cultura, liderança e gestão de mudança.
    • Sólido conhecimento em legislação trabalhista, compliance e folha de pagamento.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.

    • Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte.
    • Oportunidade para atuar na região de Campinas.
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  • Diretor(a) de RH - PJ (Inglês fluente)

    Barueri
    Permanente

    Atuar como liderança estratégica de Recursos Humanos, garantindo governança, agilidade e processos maduros para sustentar o crescimento da empresa. Fortalecer Saúde e Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando uma operação de RH eficiente e integrada. Além disso, desenvolver um time preparado, coeso e orientado a resultados.

    • Parceiro do negócio, com comunicação executiva e forte capacidade de influência.
    • Desenvolvimento Organizacional & Fortalecimento da Universidade Corporativa.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de RH- ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Responsável por impulsionar Desenvolvimento Organizacional e Atração de Talentos, fortalecendo as capacidades da organização para sustentar o crescimento acelerado do negócio.

    • Responsável pela liderança da área de Desenvolvimento Organizacional.
    • Responsável por definir e executar a estratégia de aquisição de talentos.
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  • Diretoria de Recursos Humanos - Business Partner

    Campinas
    Permanente
    • Estamos em busca de forte liderança estratégica de Recursos Humanos, que será responsável por alinhar a gestão de pessoas às metas corporativas com o objetivo de garantir o impacto direto nos resultados da companhia. Condução das iniciativas de transformação organizacional e gestão da mudança que suportem crescimento, rentabilidade e sustentabilidade do negócio serão essenciais para este projeto.
    • Empresa localizada na região de Campinas.
    • Inglês Fluente é mandatorio para seguir no processo.
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  • Gerente de Operações de RH

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e estruturar toda a operação de RH. Terá como foco garantir excelência operacional, conformidade legal e o uso integrado de tecnologia e sistemas, assegurando uma experiência fluida. Liderança com forte domínio de sistemas, visão analítica e capacidade de traduzir dados em decisões estratégicas, aliada a uma comunicação clara e relacionamento interpessoal consistente, capazes de destravar o potencial do time e acompanhar o crescimento do grupo.

    • Sólida experiência com operações de RH
    • Papel de ponte entre RH, tecnologia, negócio e lideranças
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  • Gerente Comercial Regional (Gestão de loja)

    Recife
    Permanente

    Profissional responsável por apoiar e desenvolver uma rede de lojas, atuando de forma consultiva, comercial e analítica para impulsionar resultados. Papel altamente relacional, orientado a números e com forte rotina de viagens.

    • Atuação estratégica com gestão de performance de rede de lojas;
    • Disponibilidade para viagens nas regiões Norte e Nordeste.
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  • SAP CO Functional Analyst (IT)

    Jundiaí
    Permanente

    Buscamos SAP CO Functional Analyst para atuar dentro da área global de IT em multinacional industrial. A posição será responsável por suportar e evoluir soluções SAP para a região das Américas, atuando como ponte entre áreas de negócio e tecnologia. Papel estratégico com forte envolvimento em projetos e transformação para S/4HANA.

    • Atuação funcional SAP CO dentro da área global de IT;
    • Forte conhecimento em SAP CO e Inglês Avançado.
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