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Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Responsável por planejar, organizar e gerir todas as atividades de Recursos Humanos, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além da promoção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à estratégia organizacional e à cultura da empresa. Atuará como protagonista na reorganização do RH, com foco em indicadores, processos e mudança cultural.
Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.
Empresa referência em ensino de inglês no Brasil.
Esta posição é responsável por liderar a gestão administrativa de uma construtora, garantindo conformidade, eficiência operacional e apoio estratégico às áreas técnicas e de obras. Atua de forma integrada com a liderança, assegurando governança, gestão de pessoas e excelência nos processos internos.
Imagine fazer parte de uma empresa multinacional, referência global em seu segmento. Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Pós-Venda, responsável por elevar a experiência do cliente no pós-venda, garantindo a máxima disponibilidade dos veículos comerciais pesados, otimizando custos operacionais de manutenção e desenvolvendo soluções inovadoras para produtos e processos na rede de concessionárias. Base no Sul do Brasil.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar sua área de Gente & Gestão em nível estratégico, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando que pessoas e negócios caminhem lado a lado na geração de valor.
Estamos em busca de um(a) profissional para desenvolver e consolidar uma área de Recursos Humanos estratégica e robusta, alinhada aos objetivos organizacionais. Esta posição exige forte capacidade de execução, visão de negócio e habilidade para atuar como parceiro(a) das lideranças.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com forte visão estratégica, experiência sólida em projetos de remuneração e atuação generalista em um ambiente industrial com alto nível de autonomia local.
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