Candidatos
Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Sobre nós
No Michael Page, transformamos vidas em mais de 37 países.
Fale Conosco
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Multinacional espanhola dos setores de infraestrutura, engenharia e energia renovável, presente em mais de 40 países.
Busco uma liderança de RH com perfil generalista, forte capacidade de influência e experiência em ambientes de transformação organizacional para atuar como peça-chave na conexão entre a estratégia corporativa e as necessidades locais do negócio.
Buscamos um(a) Líder de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, sendo responsável pela gestão completa dos subsistemas de Recursos Humanos em ambiente industrial e corporativo. Este profissional terá forte interação com a liderança local, equipe regional e times corporativos, garantindo a execução das estratégias de RH e o suporte às operações da planta.
Atuar como principal apoio da área de Pessoas & Cultura, com foco prioritário em Talent Acquisition, assumindo a condução de processos seletivos de ponta a ponta em um contexto de crescimento e transformação organizacional. Em um segundo momento, contribuir gradualmente para iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando projetos relacionados a treinamento, cultura, desenvolvimento e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista em Mobile na área de Tecnologia, contribuindo com o desenvolvimento de soluções inovadoras no setor de Mídia e Agência. A posição envolve a criação e implementação de estratégias eficazes para aplicações móveis, garantindo a excelência técnica e a entrega de resultados.
Buscamos por um profissional com expertise em implementação de processos de compra, principalmente para Lojas e expansão.
Empresa de investimentos busca profissional para identificar e analisar oportunidades de investimentos, assim como monitorar portfólio de investidas.
Empresa nacional de Bens de Consumo com foco em Cosméticos busca, através da Michael Page, profissional Especialista em Compras para atuar com foco na categoria de CAPEX para dedicação a um projeto industrial de abertura de nova planta fabril.
Registe-se para receber ofertas de São Paulo Recursos Humanos RH Generalista por email assim que surgirem
Envie seu CV para se cadastrar a oportunidades que se adequem ao seu perfil.
