Candidatos
Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Sobre nós
No Michael Page, transformamos vidas em mais de 37 países.
Fale Conosco
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, combinando forte atuação como HR Business Partner e liderança dos processos de Talent Acquisition.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Líder de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, sendo responsável pela gestão completa dos subsistemas de Recursos Humanos em ambiente industrial e corporativo. Este profissional terá forte interação com a liderança local, equipe regional e times corporativos, garantindo a execução das estratégias de RH e o suporte às operações da planta.
Projeto temporário para atuação como Recrutador(a) Sênior, com foco na gestão completa dos processos seletivos corporativos da companhia. A posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável pela condução de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.
A H&M, uma das maiores varejistas de moda do mundo, está em busca de um(a) Recrutador (a) Pleno para apoiar um importante projeto de expansão da companhia, com foco em novas aberturas de lojas no Brasil.
Buscamos Account Manager com perfil Hunter para desenvolver novos negócios nos mercados de Varejo e Indústria, atuando na venda consultiva de soluções de tecnologia, gestão de contas estratégicas, prospecção, negociação e construção de pipeline.
Registe-se para receber ofertas de São Paulo Recursos Humanos RH Generalista por email assim que surgirem
Envie seu CV para se cadastrar a oportunidades que se adequem ao seu perfil.
