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  • HRBP- Manager- PJ (Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR BP Manager Brasil será o principal ponto de contato de RH no país, apoiando na estruturação de processos, políticas e práticas que estejam conectadas às necessidades do negócio e à estratégia global.

    • Experiência como HRBP (em ambientes de startup / contexto de estruturação).
    • Vivência em multinacionais, preferencialmente de tecnologia, serviços.
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  • HRBP- Team Lead (inglês avançado)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.

    • Sólida experiencia em Compensation & Benefits, com visão generalista de RH.
    • Experiência na construção e estruturação de políticas, processos e programas de
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  • HR Manager - Labor Relations & Talent Development

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria, com relações sindicais e M&A;
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.

    • Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte.
    • Oportunidade para atuar na região de Campinas.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • Gestor de Recursos Humanos

    Curitiba
    Permanente

    Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.

    • Estruturação completa da área de RH.
    • Desenvolvimento de lideranças.
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  • Analista de HR Business Parter Sr. - Terceiro

    São Paulo
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista de HR Business Partner Sr para atuar no setor de Recursos Humanos em uma multinacional francesa referência global no mercado de bebidas alcoólicas premium. Portfólio com marcas icônicas e presença em mais de 160 países. O(a) profissional será responsável por atividades estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais.

    • Modelo híbrido - 2x presencial e 3x home office;
    • Experiência em gestão de indicadores e análise de perfis.
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  • Analista de Recrutamento&Seleção Sênior - Temporário

    São Paulo
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista de R&S Sênior para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor varejista global de beleza que atua no segmento de maquiagens, skincare, fragrâncias e cuidados pessoais. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos e apoiar na melhoria contínua das práticas de recrutamento.

    • Conhecimento em recrutamento de alto volume
    • Atuação híbrida - 2x presencial e 3x home office
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  • HRBP Manager

    Campinas
    Permanente

    HRBP Manager para a região de Campinas

    • HRBP Manager para a região de Campinas
    • Inglês Fluente
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