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Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).
Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.
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É uma vaga de gestão do negócio, não de planejamento apenas. O foco está em destravar contratações, priorizar demandas concorrentes entre as diferentes obras e assegurar que materiais, serviços e formalizações cheguem no tempo certo.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), com responsabilidade sobre operações que atendem as unidades do corporativo e fábrica. A posição terá papel fundamental na gestão da equipe, sustentação dos processos trabalhistas e de folha de pagamento interna.
Estamos em busca de um(a) Analista de Trade Marketing Sênior para atuar no canal de distribuidores de uma das maiores empresas globais do segmento de bebidas premium. A posição combina forte atuação analítica e execução comercial, sendo responsável por transformar estratégias em ações práticas, acompanhar indicadores de performance, liderar iniciativas promocionais e apoiar o crescimento sustentável dos canais de venda.
Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) Confiabilidade II em São Paulo. A posição envolve atividades relacionadas à confiabilidade de sistemas no setor de energia e recursos naturais.
Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) Confiabilidade III. A posição envolve desenvolver e implementar estratégias para otimizar a confiabilidade e a eficiência de sistemas no setor de Energia e Recursos Naturais.
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