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Vagas para São Paulo em Recursos Humanos - Recrutamento & Seleção

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  • Especialista de Recrutamento & Seleção

    São Paulo
    Temporário
    home office

    Estamos em busca de um(a) Especialista de R&S para atuar no setor de Recursos Humanos no segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos e implementar estratégias de recrutamento em São Paulo.

    • Conhecimento em recrutamento e seleção no segmento de varejo;
    • Inglês avançado/fluente;
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  • Estágio em Recrutamento e Seleção

    São Paulo
    Temporário

    Começe sua carreira em uma das maiores escolas corporativas do mercado! A Michael Page é o lugar ideal para você se destacar no começo da sua carreira!

    • Para estudantes de curso de graduação superior do período noturno em São Paulo
    • Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias em horário comercial
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de RH( Seleção e Treinamento)- Varejo

    São Paulo
    Permanente

    Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.

    • Experiência sólida em Recrutamento, Seleção e Treinamento no setor do varejo.
    • Gerenciar indicadores de turnover.
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  • Gerente de RH- ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Responsável por impulsionar Desenvolvimento Organizacional e Atração de Talentos, fortalecendo as capacidades da organização para sustentar o crescimento acelerado do negócio.

    • Responsável pela liderança da área de Desenvolvimento Organizacional.
    • Responsável por definir e executar a estratégia de aquisição de talentos.
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  • Gerente de RH

    Maranhão
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Gerente de RH para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.

    • Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
    • Atuação estratégica em RH.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Uberaba
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) profissional para desenvolver e consolidar uma área de Recursos Humanos estratégica e robusta, alinhada aos objetivos organizacionais. Esta posição exige forte capacidade de execução, visão de negócio e habilidade para atuar como parceiro(a) das lideranças.

    • Gerente de Recursos Humanos para empresa em transformação.
    • Modelo 100% presencial.
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  • IT Business Partner

    São Paulo
    Permanente
    home office

    Buscamos um IT BP que participará ativamente de discussões em nível diretivo e representará a voz do negócio dentro da TI. Esta função estratégica e de alta visibilidade é responsável por gerar valor para o negócio por meio da tecnologia, definir a agenda digital e garantir que as iniciativas de TI estejam totalmente alinhadas às prioridades da empresa.

    • Atuar como principal elo entre a área de TI e a liderança de negócios
    • Expertise em atuar com times globais em empresas multinacionais
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