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Nosso cliente é uma empresa em forte momento de expansão e busca um(a) Diretor(a) de Seguros com perfil altamente comercial e relacional para liderar a geração de novos negócios no segmento automotivo.
Estamos em busca de um(a) Subscritor(a) Pleno em Responsabilidade Civil (Casualty), com sólida experiência técnica e capacidade de atuar de forma autônoma, contribuindo ativamente para o desenvolvimento e fortalecimento das linhas de RC Geral e produtos especializados.
Estamos em busca de um(a) profissional sênior/especialista em Responsabilidade Civil (Casualty), com sólida experiência técnica e capacidade de atuar de forma autônoma, contribuindo ativamente para o desenvolvimento e fortalecimento das linhas de RC Geral e produtos especializados.
Estamos em busca de um(a) Analista Sr de Retomados/Salvados para atuar em uma corretora de seguros.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Compras que será responsável por liderar a estratégia de suprimentos da operação brasileira, garantindo competitividade de custos, continuidade operacional e alinhamento com as diretrizes globais. Atuará como parceiro estratégico do negócio, equilibrando excelência operacional, governança e visão de longo prazo em um ambiente automotivo altamente exigente.
A empresa vive um momento de evolução organizacional.O CFO terá papel crítico na estruturação de processos, fortalecimento de controles, governança, qualidade de reporte e FP&A, atuando junto ao Global e ao Conselho.É uma cadeira para quem combina visão estratégica, profundidade técnica em Controladoria Contábil/Fiscal, e um perfil hands-on, capaz de mergulhar nos números.
Buscamos um(a) Analista Sr de FP&A para atuar como parceiro estratégicodas áreas de negócio, contribuindo ativamente para a tomada de decisão e geração de valor. A posição será responsável por planejamento financeiro, elaboração e acompanhamento de budget e forecast, além de análises de desempenho, variações e rentabilidade.
Buscamos um(a) Especialista de RH com foco em Recrutamento & Seleção, e HRBP para estruturar e fortalecer a área de atração de talentos, garantindo agilidade nos processos, qualidade de contratação e aderência ao fit cultural, com atuação próxima às lideranças de loja.
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