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Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.
Buscamos uma pessoa para atuar como Sub Gerente no varejo, em nossa loja do Leblon- RJ.
Liderança das áreas de RH e DP garantindo excelência e robustez nos processos, além de uma atuação estratégica alinhada aos objetivos do negócio. O desafio envolve fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e talentos, além de apoiar o crescimento sustentável da companhia.
Buscamos uma pessoa para atuar como Vendedor no varejo.
Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Loja no varejo.
Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Retaguarda no varejo, em nossa loja do Leblon- RJ.
Multinacional está em busca de profissional sênior de vendas para ocupar posição de desenvolvimento de marcado industrial.
Buscamos um(a) Especialista de Vendas Corporativas para atuar na prospecção, gestão e desenvolvimento de clientes B2B, com foco em vendas diretas e soluções para empresas.A posição possui forte atuação externa e consultiva, sendo responsável pelo comercial e por apoiar a rede de concessionárias e conduzir negociações voltadas para frotas, locadoras, empresas privadas, órgãos governamentais e demais segmentos de vendas especiais.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para liderar a estratégia comercial de uma importante indústria nacional de bens de consumo. O profissional será responsável pela gestão dos resultados comerciais em âmbito nacional, desenvolvimento de equipes, expansão de canais de vendas e construção de estratégias voltadas para crescimento sustentável, rentabilidade e ganho de participação de mercado.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
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