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Buscamos uma pessoa para contribuir com a construção e lançamento de uma nova marca de destilados no Brasil, atuando como Brand Ambassador de Marketing com foco no canal on-trade. A posição combina visão estratégica de marketing com atuação em campo, responsável por desenvolver relacionamento com clientes-chave para traduzir o posicionamento da marca em experiências relevantes e gerar insights que influenciem diretamente a estratégia do negócio
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Essa posição será responsável por implementar e gerir a estratégia de Total Rewards, assegurando consistência, equidade, competitividade e conformidade legal, em parceria com o time de RH local, Finanças e o time global.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para liderar a estratégia comercial. A posição tem papel estratégico na definição de direcionamento comercial, expansão de cobertura e aumento de faturamento, atuando em um ambiente ágil, e alta visibilidade junto à liderança.
Profissional para atuar em um momento estratégico de crescimento acelerado e necessidade de estruturação profunda dos processos de Departamento Pessoal no Brasil. A posição exige um perfil sênior com forte capacidade de execução, organização e melhoria contínua em um ambiente hoje desafiador e com oportunidades claras de evolução operacional.
Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.
Estamos em busca de um(a) Gerente de DP para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor de Lazer, Viagens e Turismo. O(a) profissional será responsável por liderar as atividades de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente e a excelência nos processos internos.
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