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Estamos em busca de Headhunters para integrar nossa equipe do escritório no Rio de Janeiro! Ótima oportunidade para alguém que tenha interesse em crescimento acelerado de carreira e gestão de times de alto desempenho.
A posição de Secretária Executiva para grande empresário.
Buscamos uma pessoa para contribuir com a construção e lançamento de uma nova marca de destilados no Brasil, atuando como Brand Ambassador de Marketing com foco no canal on-trade. A posição combina visão estratégica de marketing com atuação em campo, responsável por desenvolver relacionamento com clientes-chave para traduzir o posicionamento da marca em experiências relevantes e gerar insights que influenciem diretamente a estratégia do negócio
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Estou conduzindo uma posição de Gerente de Recursos Humanos, com reporte direto à diretoria, para uma empresa localizada na região de Piracicaba.
Atuar como responsável pela gestão da Operação da empresa (olhar para a parte administrativa/ financeira e comercial/parceria), com papel central na organização da operação, estruturação de processos e gestão estratégica dos recursos financeiros. Trata-se de uma posição chave em um ambiente em fase de organização, com alto grau de autonomia e impacto direto na transformação do negócio.
Buscamos um profissional para gerenciar o desenvolvimento do time de aplicações em campo, analisar dados e suprir os times comerciais e marketing para preparar materiais e propostas a fim de ampliar o marketshare. Será importante ter domínio de aplicação de produtos de Nutrição Vegetal.
Empresa do segmento de saúde busca Secretária Executiva para atender o CEO e coordenar time de duas pessoas.
Este(a) profissional será o ponto focal para o desenvolvimento e condução de treinamentos, campanhas de comunicação e eventos de engajamento, como a "Semana de Compliance". Sua missão será traduzir políticas em ações práticas e garantir que a cultura de compliance seja viva e presente em todas as unidades da companhia.
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