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O(a) Coordenador(a) de Gestão de Talentos será responsável por liderar a agenda de RH das unidades de pré-indústria, com foco principal em Recrutamento & Seleção de alto volume e sustentação do crescimento da operação.A posição exige forte atuação junto ao público operacional, proximidade com as lideranças locais e capacidade de execução em um ambiente dinâmico e em expansão.
Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.
Estamos em busca de um(a) Gerente de DP para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor de Lazer, Viagens e Turismo. O(a) profissional será responsável por liderar as atividades de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente e a excelência nos processos internos.
Essa posição será responsável por implementar e gerir a estratégia de Total Rewards, assegurando consistência, equidade, competitividade e conformidade legal, em parceria com o time de RH local, Finanças e o time global.
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo III para atuar em uma operação estratégica, com interface entre áreas de produtos, operações e comercial. A posição envolve mapeamento de mercado, contato com parceiros e atualização de base de dados, contribuindo diretamente para a expansão de um novo serviço em escala nacional.
Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte TI (Operações de Pagamento) para atuar no setor de Customer Service no segmento de Technology & Telecoms. O(a) profissional será responsável por garantir a eficiência nos processos de pagamento e oferecer suporte de qualidade aos clientes.
Atuação em vendas consultivas para solução logística on-demand, focada em empresas SMB e Middle Market. O profissional será responsável por todo o ciclo comercial: prospecção ativa, negociação, fechamento e ativação de contas. Perfil hunter, com forte orientação a resultados e capacidade de gerar valor ao cliente desde o primeiro contato.
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