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É uma foodtech brasileira líder na América Latina, especializada em conectar consumidores, restaurantes, lojas e entregadores por meio de tecnologia avançada.
O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).
O profissional será responsável por estruturar processos, desenvolver o time, garantir a qualidade dos reportes financeiros e atuar como parceiro de negócios da liderança.
Posição principal de RH em holding familiar do setor agro.
Profissional responsável por liderar estratégias de remuneração variável e programas de performance, com forte perfil analítico, autonomia e capacidade de atuação técnica e estratégica.
O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes
Responsável por desenvolver e gerenciar comunidades, promovendo engajamento autêntico e recorrente. Atua na criação de estratégias, ações e rituais que conectam pessoas à marca. Perfil comunicativo, criativo e com experiência em ambientes digitais.
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