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Vagas para Recursos Humanos em Recursos Humanos - Recrutamento & Seleção

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  • Especialista de Recrutamento & Seleção

    São Paulo
    Temporário
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    Estamos em busca de um(a) Especialista de R&S para atuar no setor de Recursos Humanos no segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos e implementar estratégias de recrutamento em São Paulo.

    • Conhecimento em recrutamento e seleção no segmento de varejo;
    • Inglês avançado/fluente;
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  • Estágio em Recrutamento e Seleção

    São Paulo
    Temporário

    Começe sua carreira em uma das maiores escolas corporativas do mercado! A Michael Page é o lugar ideal para você se destacar no começo da sua carreira!

    • Para estudantes de curso de graduação superior do período noturno em São Paulo
    • Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias em horário comercial
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Outros usuários também se candidataram a

  • Analista Contábil - H&M Group

    São Paulo
    Permanente

    Procuramos um(a) Analista Contábil para atuar na área de Accounting & Finance, no setor de Retail, com foco em garantir a precisão e conformidade das operações financeiras. Este profissional será responsável por atividades relacionadas à contabilidade, assegurando a integridade dos processos e registros financeiros.

    • Rotinas Contábeis & Financeiras
    • Experiência no segmento de Retail
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.

    • Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte.
    • Oportunidade para atuar na região de Campinas.
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  • Consultor(a) de Recrutamento e Desenvolvimento de Negócios

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de Headhunters para integrar nossa equipe de Finance & Accounting.

    • Divisão reconhecida no mercado de recrutamento financeiro
    • Atue com protagonismo em um time forte e de alto impacto
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  • Gerente de RH- ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Responsável por impulsionar Desenvolvimento Organizacional e Atração de Talentos, fortalecendo as capacidades da organização para sustentar o crescimento acelerado do negócio.

    • Responsável pela liderança da área de Desenvolvimento Organizacional.
    • Responsável por definir e executar a estratégia de aquisição de talentos.
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  • Gerente Executivo de RH ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Liderar a estruturação do RH, fortalecendo cultura, processos e governança para sustentar o crescimento da companhia, representando a área no comitê executivo e garantindo uma gestão de pessoas eficiente.

    • Liderar a agenda de pessoas, representando o RH no comitê executivo.
    • Traduzir a cultura desejada em rituais, práticas de gestão e programas de RH.
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