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  • Tech Recruiter Senior - Temporário

    Rio de Janeiro
    Temporário
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    Procuramos um(a) Tech Recruiter Senior para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção de talentos na área de tecnologia. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos e identificar os melhores talentos para atender às demandas do mercado.

    • Conhecimento aprofundado em recrutamento tech;
    • Atuação remota.
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  • Talent Acquisition Latam -Temporário

    São Paulo
    Temporário

    Buscamos um(a) Talent Acquisition Lead LATAM para liderar a aquisição estratégica de talentos.

    Se você tem experiência em recrutamento estratégico, perfil consultivo e paixão por conectar pessoas ao lugar certo, essa é sua chance de fazer parte de uma empresa global em crescimento! 🌎

    • Fluência em Espanhol;
    • Capacidade de entender a estratégia do negócio e traduzi-la na area de talentos.
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  • Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Terceiro

    Porto Velho
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    Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar em uma posição no setor de Recursos Humanos, de forma terceira. O(a) profissional será responsável por executar processos seletivos e apoiar iniciativas estratégicas de recrutamento na área de Energia & Recursos Naturais.

    • Disponibilidade para viagens e mudança de estado;
    • Atuação remota.
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  • Especialista de Recrutamento & Seleção

    São Paulo
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    Estamos em busca de um(a) Especialista de R&S para atuar no setor de Recursos Humanos no segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos e implementar estratégias de recrutamento em São Paulo.

    • Conhecimento em recrutamento e seleção no segmento de varejo;
    • Inglês avançado/fluente;
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  • Estágio em Recrutamento e Seleção

    São Paulo
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    Começe sua carreira em uma das maiores escolas corporativas do mercado! A Michael Page é o lugar ideal para você se destacar no começo da sua carreira!

    • Para estudantes de curso de graduação superior do período noturno em São Paulo
    • Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias em horário comercial
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Outros usuários também se candidataram a

  • IT Business Partner

    São Paulo
    Permanente
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    Buscamos um IT BP que participará ativamente de discussões em nível diretivo e representará a voz do negócio dentro da TI. Esta função estratégica e de alta visibilidade é responsável por gerar valor para o negócio por meio da tecnologia, definir a agenda digital e garantir que as iniciativas de TI estejam totalmente alinhadas às prioridades da empresa.

    • Atuar como principal elo entre a área de TI e a liderança de negócios
    • Expertise em atuar com times globais em empresas multinacionais
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.

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    • Oportunidade para atuar na região de Campinas.
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  • Gerente Executivo de RH ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Liderar a estruturação do RH, fortalecendo cultura, processos e governança para sustentar o crescimento da companhia, representando a área no comitê executivo e garantindo uma gestão de pessoas eficiente.

    • Liderar a agenda de pessoas, representando o RH no comitê executivo.
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  • Gestor de Recursos Humanos

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    Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.

    • Estruturação completa da área de RH.
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  • Head of Accounting, Reporting & Tax

    São Paulo
    Permanente

    The Head of Accounting, Reporting & Tax is the senior finance leader responsible for ensuring the integrity, accuracy, and compliance of the Brazilian legal entity's financial reporting. This role oversees statutory and IFRS accounting, group reporting, cash management and all tax compliance matters.
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    • Experience in multinational manufacturing/production companies.
    • Fluent in English and active CRC.
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