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O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) CFO com sólida experiência em incorporação imobiliária para liderar a transformação da gestão financeira da companhia. Procuramos uma liderança estratégica e hands-on, capaz de conectar operação e negócios, gerar previsibilidade de caixa, fortalecer a governança e apoiar o crescimento sustentável da empresa em parceria com o CEO.
Estamos em busca de um Coordenador de Suprimentos para atuar em uma empresa nacional em expansão, com operações intensivas e ambiente dinâmico, responsável por garantir eficiência na gestão de suprimentos e suporte às operações, equilibrando Engenharia (urgência), Compras (custo) e Operação (execução). Forte capacidade analítica, habilidade de negociação e visão contábil (tomada de decisão em um contexto de mudanças tributárias).
Estamos em busca de um(a) Executivo Comercial Sênior para integrar a equipe global de Operações Estratégicas de uma multinacional de tecnologia. Esta é uma posição inédita na América Latina, com papel estratégico na expansão da atuação da empresa no setor público. O profissional atuará na gestão de projetos, desenvolvimento de processos e implementação de estratégias Go-To-Market, em colaboração com equipes globais.
Buscamos um Executivo de Vendas para liderar a operação comercial BR de multinacional de nutrição animal. Perfil hunter, autonomia e capacidade desde a definição da estratégia comercial e prospecção de novos clientes, negociações, gestão do funil, acompanhamento pós-venda e implementação de melhorias. Ideal para profissionais com visão de negócio, energia para gerar resultados e habilidade de relacionamento.
Buscamos um(a) Líder de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, sendo responsável pela gestão completa dos subsistemas de Recursos Humanos em ambiente industrial e corporativo. Este profissional terá forte interação com a liderança local, equipe regional e times corporativos, garantindo a execução das estratégias de RH e o suporte às operações da planta.
Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Parcerias para liderar uma frente estratégica de crescimento B2B, estruturando e acelerando a aquisição de novas contas. A posição exige um perfil construtor, capaz de desenvolver processos, estratégia e times para uma operação comercial escalável. O desafio envolve uma venda consultiva, conectando soluções de impacto às necessidades estratégicas das empresas e criando propostas customizadas para diferentes desafios de negócio.
Procuramos um(a) Analista Fiscal para atuar no setor tributário, garantindo a conformidade fiscal e o suporte necessário às operações de uma empresa no setor de varejo. O(a) profissional será responsável por analisar e executar atividades relacionadas à área fiscal em São Paulo.
Responsável pela gestão das rotinas contábeis e fiscais da operação brasileira, garantindo conformidade com as normas contábeis, legislação tributária e padrões IFRS. Atuará no fechamento contábil, apuração de impostos, cumprimento das obrigações acessórias e interface com escritório contábil, auditorias e Controller, assegurando qualidade, prazos e suporte às demandas locais e da matriz.
Estamos assessorando uma instituição financeira global em momento de expansão de sua operação de mercados no Brasil. Buscamos um(a) profissional sênior para atuar como Trader com foco em BRL Rates e FX, combinando gestão de risco, atuação hands-on e liderança de equipe.
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