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Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Suprimentos na área de Procurement & Supply Chain, localizada no Rio de Janeiro. A posição envolve gestão de processos de aquisição e logística, garantindo a eficiência no fornecimento de recursos.
Buscamos um profissional para liderar a operação de atendimento de um hospital de médio porte, referência em cardiologia na região de São Gonçalo/RJ. A posição será responsável pela gestão das recepções do Pronto Atendimento e do Centro de Imagem, garantindo excelência operacional, integração entre áreas assistenciais e administrativas e uma experiência acolhedora para pacientes e acompanhantes.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para uma operação industrial em expansão no Rio de Janeiro. A posição exige forte atuação junto às lideranças, combinando visão estratégica e capacidade de execução para apoiar iniciativas de crescimento, desenvolvimento organizacional e excelência operacional.
Estamos em busca de profissionais dinâmicos, organizados e com atitude de dono para atuar como Assistente de E-commerce, apoiando as operações comerciais do nosso site próprio e dos principais marketplaces do mercado. Buscamos pessoas proativas, conectadas às tendências do varejo digital, redes sociais e novas tecnologias, que gostem de trabalhar em um ambiente colaborativo, de ritmo acelerado e orientado a resultados.
Buscamos um Gerente de Logística e Estoque para responder pela operação de logística e estoque de toda a companhia, com visão ampla e ao mesmo tempo detalhada de ponta a ponta.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.
Buscamos um Gerente de DP/Payroll para assumir o desafio de liderar uma operação de grande porte em momento de transformação e crescimento. Essa posição será responsável por impulsionar a maturidade dos processos, fortalecer a governança e garantir a excelência na gestão da folha e das rotinas trabalhistas.
Com papel estratégico para o negócio, este profissional será responsável por liderar as operações industriais da companhia, promovendo produtividade, eficiência operacional e padronização de processos. Terá papel fundamental na evolução da manufatura, sustentando o crescimento do negócio, fortalecendo a cultura de alta performance e garantindo a execução da estratégia industrial.
Buscamos um(a) Comprador(a) SR para atuar em uma indústria do segmento químico, sendo responsável pela gestão de categorias estratégicas de MP, negociações com fornecedores nacionais e internacionais, garantia do abastecimento da operação e iniciativas de redução de custos. A posição exige visão de negócio, capacidade analítica e atuação próxima à liderança da área, contribuindo para decisões estratégicas e a continuidade operacional.
Garantir a integridade, a rastreabilidade e a confiabilidade dos custos industriais da empresa, executando o custeio mensal e o controle dos valores dos estoques e transformando dados operacionais, produtivos, logísticos e fiscais em informações gerenciais que suportem as decisões de precificação, margem, rentabilidade, orçamento, S&OP e investimentos industriais.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
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