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  • Diretor de Operações Industriais e Logística

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Responsável por toda a operação industrial e pela logística de distribuição da companhia, respondendo diretamente à diretoria. Terá sob sua gestão as áreas de produção, manutenção e logística, com foco em eficiência de processo, produtividade e nível de serviço.

    • Experiência comprovada no setor de bens de consumo
    • Experiência consolidada em liderança de operações industriais e logística
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  • Coordenação de Atendimento Hospitalar - São Gonçalo / RJ

    São Gonçalo
    Permanente

    Buscamos um profissional para liderar a operação de atendimento de um hospital de médio porte, referência em cardiologia na região de São Gonçalo/RJ. A posição será responsável pela gestão das recepções do Pronto Atendimento e do Centro de Imagem, garantindo excelência operacional, integração entre áreas assistenciais e administrativas e uma experiência acolhedora para pacientes e acompanhantes.

    • Experiência na coordenação de pronto atencimento e centro de imagem.
    • Liderança de pessoas e transformação de processos culturais e organizacionais.
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  • HR Manager

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.

    • Buscamos um HR Manager com visão estratégica e sólida atuação generalista em RH.
    • Excelente oportunidade para influenciar o crescimento e a evolução do negócio.
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  • Store Manager

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.

    • Store Manager para operação estratégica de marca de luxo.
    • Oportunidade de liderar uma operação de destaque no varejo de luxo.
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  • Finance Manager LATAM

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para atuar como Finance Manager em multinacional na área de óleo e gás em Rio de Janeiro. A posição envolve a gestão financeira, garantindo a organização e a eficiência das operações contábeis e financeiras.

    • Vai liderar as áreas de Tesouraria, FP&A, Controladoria, Contabilidade e Fiscal.
    • Reporte para o CFO global da empresa.
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  • Gerente de Logística e Estoque

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um Gerente de Logística e Estoque para responder pela operação de logística e estoque de toda a companhia, com visão ampla e ao mesmo tempo detalhada de ponta a ponta.

    • Vivência em empresas auditadas, com rotina de recebimento de auditoria física
    • Conhecimento fiscal das operações intercompany (regime da Zona Franca de Manaus)
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  • Promotor de Eventos - Rio de Janeiro - Temporário Page Interim

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Eventos para atuar na expansão e fortalecimento de uma nova marca no segmento de bebidas. O profissional será responsável por desenvolver relacionamento com produtores de eventos, distribuidores e operadores de bar, garantindo a melhor execução da marca nos eventos, ampliando sua presença, gerando novas oportunidades de negócios e impulsionando resultados comerciais.

    • CNH B Ativa e carro proprio necessário
    • Disponibilidade para atuação externa e viagens
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente Executivo de RH

    Ponte Nova
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.

    • Atue na transformação de uma empresa com visão global.
    • Contribua para uma empresa que une empreendedorismo e escala global.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.

    • Papel estratégico com foco em execução, estruturando o RH e atuando na operação.
    • Posição estratégica com interface trabalhista e abordagem data driven.
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  • Coordenador(a) de Talent Acquisition & Employer Branding

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Junte-se a uma empresa nacional de grande porte, reconhecida por sua cultura forte, crescimento acelerado e ambiente dinâmico, onde você terá papel protagonista na definição da estratégia de Talent Acquisition e Employer Branding.

    Esta é uma oportunidade para gerar impacto real no negócio, fortalecendo a marca empregadora, atraindo talentos-chave e construindo experiências que conectem pessoas, cultura e crescimento sustentável.

    • Empresa nacional em expansão busca Coordenador de TA & Employer Branding.
    • Se você une visão estratégica e execução em TA, queremos conhecê-lo.
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  • Diretor(a) de Parcerias

    Brazil
    Permanente
    home office

    Buscamos um(a) Diretor(a) de Parcerias para liderar uma frente estratégica de crescimento B2B, estruturando e acelerando a aquisição de novas contas. A posição exige um perfil construtor, capaz de desenvolver processos, estratégia e times para uma operação comercial escalável. O desafio envolve uma venda consultiva, conectando soluções de impacto às necessidades estratégicas das empresas e criando propostas customizadas para diferentes desafios de negócio.

    • Empresa em forte crescimento.
    • Participar de um projeto com grande impacto social.
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  • Headhunter (Jr, Pl ou Sr)

    Brazil
    Permanente

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