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  • Gerente Tributário / Contábil Latam

    Contagem
    Permanente

    Como Gerente Tributário(a) / Contábil em Contagem, você atuará na área de Industrial / Manufacturing, conduzindo as rotinas tributárias e contábeis da operação. A posição envolve organizar processos da área de Tax e oferecer informações que apoiem as decisões do negócio.

    • Necessário inglês avançado/fluente
    • Posição de liderança Latam.
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  • Gerente de RH / DP

    Minas Gerais
    Permanente

    Buscamos um Gerente de DP/Payroll para assumir o desafio de liderar uma operação de grande porte em momento de transformação e crescimento. Essa posição será responsável por impulsionar a maturidade dos processos, fortalecer a governança e garantir a excelência na gestão da folha e das rotinas trabalhistas.

    • Buscamos um Gerente de DP/Payroll para liderar uma operação em crescimento
    • Oportunidade de transformar processos e fortalecer a governança
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  • Commercial Director | Brazilian FMCG Food Company

    Belo Horizonte
    Permanente

    Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.

    • Liderança de estrutura comercial nacional.
    • Papel estratégico focado em crescimento sustentável e desenvolvimento de times.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Head Comercial - Alimentos perecíveis, frescos ou proteínas

    São Paulo
    Permanente
    home office
    • Como Head Comercial, você atuará como líder de desenvolvimento de negócios, com foco em vendas e desenvolvimento de novas oportunidades comerciais. A posição envolve ampliar relacionamentos com clientes, identificar possibilidades de negócio e apoiar resultados comerciais consistentes.
    • Liderar a entrada e expansão no mercado brasileiro.
    • Inglês avançado.
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  • Diretor(a) de Compras- Multinacional de grande porte

    São Paulo
    Permanente

    Como Diretor(a) de Compras em Limeira, você vai liderar a estratégia de Compras, impulsionando sourcing estratégico, gestão de fornecedores e competitividade de custos. Atuar como parceiro estratégico do negócio, promovendo rentabilidade, excelência operacional e geração sustentável de valor.

    • Liderar Procurement, Strategic Sourcing e gestão global de fornecedores.
    • Impulsionar resultado, redução de custos e competitividade do negócio.
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  • Gerente de S&OP

    Jundiaí
    Permanente

    Como Gerente S&Op em Jundiaí, você atuará na área de bens de consumo de alta rotatividade, conectando compras e cadeia de suprimentos ao planejamento do negócio. A posição envolve conduzir o processo de S&Op para alinhar demanda, oferta e prioridades operacionais.

    • Gerenciar as áreas de Planejamento de Demanda, S&OP e Planejamento de Materiais.
    • Realizar diretamente as análises estatísticas de demanda.
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  • Analista Sr/ Especialista em Admnistração de RH- Folha

    São Paulo
    Permanente
    • Estamos buscando um(a) Analista Sr/ Especialista em Administração de RH- Folha para atuar em uma empresa de grande porte, em um momento estratégico de evolução e aprimoramento da área de Administração de Pessoal.
    • Buscamos um profissional que goste de analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a governança das operações de RH.
    • Sólida experiência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
    • Experiência em melhoria contínua, governança e eficiência de RH.
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  • Analista de Recursos Humanos - Sistemas e Processos de RH

    Curitiba
    Permanente

    A posição terá papel estratégico na evolução dos processos e sistemas de RH da companhia, apoiando iniciativas de transformação digital, integração de plataformas e alinhamento das demandas da LATAM às diretrizes globais. O profissional atuará como elo entre RH, TI, fornecedores e stakeholders internacionais, contribuindo para a modernização e eficiência da área.

    • Atuar como ponto focal LATAM para sistemas, processos e tecnologia de RH.
    • Liderar projetos de implantação e otimização de sistemas de RH.
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