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Buscamos um Gerente de Marketing Sênior para definir, desenvolver e gerir a estratégia, a oferta, o preço, o posicionamento e a imagem da marca, controlando a evolução do negócio e a forma de ligação com o cliente interno e externo, bem como estabelecer o orçamento da área; a fim de assegurar o seu cumprimento em termos de receitas, custos e despesas, de acordo com as orientações da empresa.
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de merchandising, terá papel estratégico no suporte à rede de franquias, atuando na interface entre área comercial, marketing e operações. Será responsável por desenvolver argumentos de venda, treinamentos e padronização de comunicação nas franquias e apoiar o desempenho das franquias em Porto Alegre.
Responsável por liderar e otimizar toda a operação de eventos da empresa, garantindo excelência na execução, eficiência nos processos e alinhamento com os objetivos estratégicos da marca.
Buscamos Especialista de BI para atuar em empresa de bebidas alcoólicas, com foco em análise de dados de mercado e consumo. É essencial ter experiência com Nielsen, Kantar e outras fontes como Scanntech. Responsável por gerar insights estratégicos para áreas como Marketing, Trade e Comercial, com domínio de ferramentas como Power BI e Excel avançado. Perfil analítico, comunicativo e com visão de negócio.
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A organização busca um(a) Diretor(a) de Audiência para liderar a transformação digital e ampliar o alcance do jornalismo. A pessoa será responsável por conectar conteúdos a milhões de pessoas, fortalecer o engajamento e impulsionar o crescimento da audiência. É uma oportunidade estratégica, com foco em inovação e impacto.
Buscamos um Social Media que respire marca, saiba contar histórias, conectar-se com públicos exigentes e traduzir suas ideias para o digital com estratégia e criatividade.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sr. para atuar no setor de Tecnologia, com foco em liderar iniciativas estratégicas em um ambiente dinâmico e inovador. O(a) profissional será responsável por gerenciar projetos de alta complexidade, garantindo a entrega dentro dos prazos e padrões estabelecidos.
Buscamos profissionais com perfil empreendedor para fazer parte de um time em crescimento e com mindset inovador.
Profissional com sólida experiência na construção de bases de folha de pagamento, incluindo definição de políticas internas, gestão da relação com o fornecedor terceirizado, estabelecimento de métricas e liderança da equipe. Essa posição terá um Especialista de Folha de Pagamento como reporte direto.
O Analista HRBP atuará como ponte estratégica entre os negócios e as pessoas, apoiando líderes e times para garantir que a gestão de pessoas esteja alinhada com os objetivos da empresa. Será responsável por traduzir necessidades de negócio em ações de RH, promovendo cultura, engajamento, performance e desenvolvimento.
Procuramos um(a) Líder de Order-to-Cash para liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho. Você terá um papel fundamental na gestão de riscos e na implementação de melhores práticas, atuando como um elo estratégico entre finanças e as áreas de negócio para alavancar resultados e garantir a integridade dos processos.
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