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Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Marketing com visão de posicionamento de marca e ações de marketing para trabalhar em um um grupo educacional.
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Eventos na área de Tecnologia e Telecomunicações em São Paulo. A posição envolve o planejamento, organização e execução de eventos estratégicos alinhados aos objetivos de marketing da empresa.
Responsible for driving business performance, operational oversight and administrative governance across the Brazilian operation. Acting as a key business partner to local and global leadership, this professional will oversee performance analysis, budget control, supplier management and operational reporting, ensuring data-driven decision making, process excellence and sustainable business growth.
Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Afiliados na área de Marketing. A posição envolve gerenciar parcerias afiliadas, otimizando campanhas e garantindo resultados para o setor de Tecnologia e Telecomunicações.
Liderança de branding focada em elevar o nível criativo e a consistência da marca em um ambiente dinâmico e em expansão. A posição combina visão estratégica e atuação hands-on para desenvolver campanhas, fortalecer identidade visual e conectar estética premium aos objetivos de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento global da empresa.
Atuação como Gerente Regional responsável por garantir excelência operacional, comercial e gestão de pessoas em um conjunto relevante de lojas no interior.O desafio envolve sustentar crescimento acelerado com alta exigência de execução, formando pipeline de lideranças e assegurando consistência na estratégia de vendas.
Buscamos uma pessoa para atuar como Head de Marketing em uma empresa de serviços automotivos de luxo. Esse profissional será responsável pelo growth marketing e o que reflete toda aquisiçao de clientes e geração de receita no viés marketing estratégico.
Especialistas em recrutamento e seleção há mais de 40 anos, identificamos os objetivos reais do seu negócio e suas necessidades de contratação com excelência.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.
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