Candidatos
Comece sua procura por uma oportunidade hoje e potencialize sua carreira.
Sobre nós
No Michael Page, transformamos vidas em mais de 37 países.
Fale Conosco
Fale com nossos especialistas para encontrar a solução perfeita para o seu negócio.
Liderar a área de Societário e M&A na unidade, assumindo papel estratégico de gestão, revisão técnica, atendimento consultivo e desenvolvimento comercial, com o objetivo de consolidar a prática no interior e ampliar a carteira de clientes da região.
Buscamos um(a) Advogado(a) com forte senso de dono, com perfil realizador, dinâmico(a) e arrojado(a), com sólidos conhecimentos e experiência em direito tributário.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Buscamos um(a) Gerente Sênior/Superintendente Jurídico para liderar a área jurídica de uma instituição financeira regulada, atuando de forma ampla em temas regulatórios, trabalhistas, societários, contratuais e contenciosos.A posição exige perfil hands-on, forte capacidade de adaptação e habilidade para navegar em um ambiente dinâmico, com grande proximidade da liderança e participação em decisões estratégicas do negócio.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance
Estamos buscando um(a) Gerente de Cobrança para um banco de montadora.
Registe-se para receber ofertas de Jurídico Legal Business Services por email assim que surgirem
Envie seu CV para se cadastrar a oportunidades que se adequem ao seu perfil.
