Vagas para Empresas em Recursos Humanos - Vendas

Gerente Comercial responsável por expandir a atuação de uma empresa especializada em soluções, infraestrutura e serviços para mineração subterrânea no mercado brasileiro, identificando oportunidades de negócios, desenvolvendo relacionamentos estratégicos e liderando a gestão comercial de projetos junto às principais mineradoras do país.

Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.

Buscamos um(a) Representante de Vendas para atuar em Manaus, contribuindo para a expansão de uma empresa global de tecnologia e mobilidade. A posição terá foco na prospecção de novos parceiros, desenvolvimento de mercado e crescimento da operação na região.

• Estamos buscando um(a) Analista Sr/ Especialista em Administração de RH- Folha para atuar em uma empresa de grande porte, em um momento estratégico de evolução e aprimoramento da área de Administração de Pessoal.
• Buscamos um profissional que goste de analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a governança das operações de RH.

Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em uma empresa nacional consolidada do segmento químico, em um momento de expansão de sua unidade de negócios. A posição terá papel estratégico no desenvolvimento comercial, identificação de novas oportunidades de mercado e fortalecimento do relacionamento com clientes-chave.

Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.

Empresa nacional, certificada B, está em busca de profissional para liderar o desenvolvimento de mercado no setor privado para destinação de resíduos.

Estamos em busca um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar a operação de vendas de uma das principais empresas do mercado brasileiro de químicos para a indústria. Esta posição terá papel estratégico na gestão de resultados, desenvolvimento da equipe comercial e construção de processos que suportem o crescimento sustentável do negócio.

Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

Empresa nacional de soluções para construção civil busca, por meio da Michael Page, profissional com experiência em vendas técnicas para atuar como Engenheiro de Vendas e desenvolver relacionamento com executivos das áreas de Engenharia, Operações, Projetos, Manutenção, Inovação e Tecnologia.

Buscamos uma pessoa para liderar a estrutura de Small Business e Pré-Vendas de uma empresa em forte momento de transformação e crescimento no Brasil. Esta posição terá papel estratégico na evolução da operação comercial, liderando equipes de Inside Sales e SDR/BDR, impulsionando a performance, aprimorando processos e acelerando iniciativas de automação e inteligência artificial.

O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.

Empresa consolidada, fabricante de redutores, busca profissional de vendas com experiência comercial junto ao setor de mineração ou açúcar e álcool.

Estamos em busca de um(a) Executivo Comercial Sênior para integrar a equipe global de Operações Estratégicas de uma multinacional de tecnologia. Esta é uma posição inédita na América Latina, com papel estratégico na expansão da atuação da empresa no setor público. O profissional atuará na gestão de projetos, desenvolvimento de processos e implementação de estratégias Go-To-Market, em colaboração com equipes globais.

Empresa no segmento de Bens de Consumo, em expansão e transformação, busca um(a) Gerente Nacional de Vendas!

Buscamos um(a) Diretor(a) de Parcerias para liderar uma frente estratégica de crescimento B2B, estruturando e acelerando a aquisição de novas contas. A posição exige um perfil construtor, capaz de desenvolver processos, estratégia e times para uma operação comercial escalável. O desafio envolve uma venda consultiva, conectando soluções de impacto às necessidades estratégicas das empresas e criando propostas customizadas para diferentes desafios de negócio.

Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.

Profissional será responsável por desenvolver relacionamento com clientes, estabelecer em conjunto com sua diretoria, metas de vendas e garantir a qualidade desde o recebimento do pedido de compra até pós-venda. Também é responsável pela resposta eficaz às solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Trabalhar em conjunto com as diversas áreas da empresa mantendo um bom relacionamento profissional com os gestores destas áreas.