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  • Business Services (2) Apply Business Services filter
  • Energy & Natural Resources (2) Apply Energy & Natural Resources filter

Tipo de contratação

  • Permanente (18) Apply Permanente filter

Salário Mensal (R$)

Min salário
Max salário

Salário Mensal (R$)

Min salário
Max salário
  • Coordenador de RH

    Pernambuco
    Permanent

    Coordenador de RH para atuar em empresa de grande porte, com base em Recife-PE.

    • Liderar área de pessoas de uma empresa de grande porte.

    • Foco em DHO

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  • Coordenador Comercial - Etanol

    São Paulo
    Permanent

    Buscamos profissional com experiência comercial no mercado de etanol para estruturar estratégias de vendas para mercados interno e externo em empresa produtora de etanol e de grande renome no mercado nacional.

    • Comercialização de etanol com foco nos mercados interno e externo

    • Desenvolvimento de novos mercados em âmbito nacional

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  • Coordenador de Recursos Humanos/ Business Partner

    Ribeirão Preto
    Permanent

    Coordenador de Recursos Humanos/ Business Partner para empresa em fase de investimento em Ribeirão Preto - SP

    • Business Partner

    • Ribeirão Preto - SP

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  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    Araçatuba
    Permanent
    R$45.011 - R$52.513

    Analista de DO para empresa localizada em Araçatuba - SP

    • Araçatuba - SP

    • Inglês Avançado

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  • Sr Account Executive

    São Paulo
    Permanent

    Buscamos profissional com experiência em vendas B2B para atuar na prospecção de novos negócios e auxiliar na expansão de uma empresa de tecnologia que fornece soluções de aperfeiçoamento de idiomas.

    • Desafio de prospecção e expansão de novos negócios

    • Necessário experiência sólida em vendas B2B

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  • Analista de R&S

    Itatiba
    Permanent

    Analista de R&S para empresa localizada na região de Itatiba - SP com inglês fluente.

    • Itatiba - SP

    • Inglês Avançado

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  • Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios

    São Paulo
    Permanent


    • Empresa multinacional de grande porte contrata Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios.
    • Gerenciar e desenvolver novos negócios de filtros industriais e processos

    • Inglês avançado

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  • Gerente de Recursos Humanos - Technology

    Jundiaí
    Permanent

    Gerente de Recursos Humanos com experiência anterior em empresas de tecnologia para atuar no interior de São Paulo

    • Experiência em empresas de Tecnologia

    • Disponibilidade para residir e trabalhar no interior de São Paulo

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  • Gerente de Recursos Humanos

    Indaiatuba
    Permanent

    Gerente de Recursos Humanos para atuar em empresa nacional de médio porte na região de Indaiatuba

    • Gerente de Recursos Humanos - Empresa Nacional de Médio Porte

    • Generalista

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  • Gerente de Recursos Humanos

    Uberlândia
    Permanent

    Gerente de Recursos Humanos para atuar em empresa localizada no triângulo mineiro

    • Gerente de Recursos Humanos - Triângulo Mineiro

    • Generalista

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  • Criar Alerta de Emprego
  • Key Account Manager

    São Paulo
    Permanent

    Empresa nacional busca profissional de vendas B2B de bens de capital preferencialmente para o mercado de impressão digital.

    • Vasta experiência em vendas B2B no segmento de impressão digital (máquinas)

    • Experiência com vendas de ciclo longo de bens de capital

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  • Key Account Manager - Multinacional de grande renome fabricante de eletroeletrônicos

    São Paulo
    Permanent
    R$9.000 - R$13.000

    Buscamos profissional de vendas para atuar com prospecção de novos negócios B2B para empresa de grande porte.

    • Obrigatório experiência com vendas B2B

    • Perfil hunter com experiência em vendas de produto de tecnologia

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  • Gerente de Folha de Pagamento

    Curitiba
    Permanent

    Profissional será responsável por folha de pagamento com grande volume, por grupo de empresa com estrutura acima de 20 mil funcionários.

    • Sólida experiência em Folha de Pagamento, Legislacão e SAP

    • Experiência em estruturas de grande porte é imprescindível

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  • Gerente de Projetos de RH

    Campinas
    Permanent

    Gerente de Projetos de RH para atuar em empresa de tecnologia no interior de São Paulo

    • Experiência com gestão de projetos de Rh em empresas de Tecnologia

    • Inglês Fluente

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  • Sales Executive

    São Paulo
    Permanent

    Empresa de tecnologia busca profissional senior de vendas com perfil 100% hunter com experiência em vendas de soluções de marketing cloud ou automação de marketing (martech).

    • Obrigatório experiência com vendas de soluções de marketing cloud (MARTECH)

    • Perfil hunter com experiência segmento varejo, automotivo e viagens(ecommerce)

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  • Sales Executive - Multinacional de tecnologia

    São Paulo
    Permanent

    Buscamos profissional para executar o crescimento estratégico que a empresa planeja para a área de robótica (AMR - Robôs Móveis Autônomos) e outras soluções complementares, como WMS e Voice Picking.

    • Empresa multinacional de tecnologias para logística e supply-chain

    • Vendas de soluções robótica e complementares, como WMS e Voice Picking

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  • Diretor Comercial - Alimentos

    Campinas
    Permanent

    Multinacional, fabricante da cadeia alimentícia, busca Diretor Comercial para atuar como responsável pelo planejamento estratégico, direção das atividades e elaboração das políticas da área Comercial, visando o atingimento dos resultados definidos na estratégia da empresa e do Grupo.

    • Será responsável pelo desenvolvimento estratégico comercial B2B e B2C.

    • Mandatório sólida passagem em cadeiras de Diretoria em fabricantes de alimentos.

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  • Gerente de Desenvolvimento Organizacional

    Fortaleza
    Permanent

    Buscamos um profissional que tenha experiência e capacidade para ser uma referência interna e externa no que tange a área de Desenvolvimento Organizacional em uma grande organização, habilidade para criar interfaces sólidas com as diversas áreas da empresa e experiência comprovada em estruturas organizacionais robustas serão de extrema relevância para o sucesso desse projeto.

    • Liderar a área de Desenvolvimento Organizacional de uma grande empresa

    • Ser pioneiro em um processo de transformação cultural

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