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Responsável por planejar, organizar e gerir todas as atividades de Recursos Humanos, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além da promoção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à estratégia organizacional e à cultura da empresa. Atuará como protagonista na reorganização do RH, com foco em indicadores, processos e mudança cultural.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Esta é uma oportunidade incrível para atuar como Coordenador(a) de Operações de RH em uma empresa multinacional do setor Industrial / Manufacturing, localizada no Rio de Janeiro.
Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.
Analista de RH Sênior para empresa nacional com um time de aproximadamente 65 colaboradores.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras para atuar no setor de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor de Cosméticos. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal e suporte às rotinas do departamento.
Empresa referência em ensino de inglês no Brasil.
Oportunidade para Especialista de Recrutamento e Desenvolvimento no setor de Life Science em São Paulo. Buscamos um(a) profissional qualificado(a) para atuar em Recursos Humanos.
Estamos à procura de um(a) Gerente de Território RJ/MG para atuar no setor de FMCG, com foco em vendas e gestão de equipe comercial no canal Indireto (distribuidores). O(a) profissional será responsável por impulsionar o crescimento e a presença da marca nas regiões designadas.
Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar sua área de Gente & Gestão em nível estratégico, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando que pessoas e negócios caminhem lado a lado na geração de valor.
Responsável pela gestão estratégica do negócio, impulsionando crescimento, rentabilidade e expansão de mercado. Atua no desenvolvimento de novos negócios, relacionamento com clientes-chave e execução do plano comercial. Trabalha de forma integrada com áreas internas, liderando projetos e acompanhando KPIs.
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