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  • Gerente de RH

    Vitória
    Permanente

    Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.

    • Posição estratégica de RH em grupo em crescimento acelerado
    • Desafio único para apoiar expansão na América Latina e Europa.
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  • Analista Sr/ Especialista em Admnistração de RH- Folha

    São Paulo
    Permanente
    • Estamos buscando um(a) Analista Sr/ Especialista em Administração de RH- Folha para atuar em uma empresa de grande porte, em um momento estratégico de evolução e aprimoramento da área de Administração de Pessoal.
    • Buscamos um profissional que goste de analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a governança das operações de RH.
    • Sólida experiência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
    • Experiência em melhoria contínua, governança e eficiência de RH.
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  • Gerente de Remuneração

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.

    • Inglês Avançado
    • Atuação em Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento & Relações Trabalhistas
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  • Gerente Sênior de Recursos Humanos

    Florianópolis
    Permanente

    Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.

    • Liderança estratégica de Pessoas & Cultura em empresa de alto crescimento.
    • Cultura organizacional, incentivos e parceria com áreas de negócio.
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  • Assistente Executiva - Terceiro

    Votorantim
    Temporário

    Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

    • Inglês ou Espanhol avançado;
    • Experiência prévia como Assistente Executiva ou função similar.
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  • Gerente Executivo de RH

    Ponte Nova
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.

    • Atue na transformação de uma empresa com visão global.
    • Contribua para uma empresa que une empreendedorismo e escala global.
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  • Estágio em Recrutamento e Seleção

    São Paulo
    Temporário

    Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.

    • Atuação das 9 às 16 horas (com uma hora de almoço), em SP, São Paulo
    • Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas, entre 18 e 22 anos
    Salvar Vaga
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de Pessoas e Cultura

    Curitiba
    Permanente

    A posição terá papel estratégico na evolução da área de Recursos Humanos, apoiando a consolidação de uma cultura organizacional forte, o desenvolvimento de lideranças e a implementação de práticas modernas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos de crescimento e sustentabilidade do negócio.

    • Apoiar a consolidação de uma cultura organizacional forte.
    • Desenvolvimento de lideranças e implementação de práticas modernas.
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  • Coordenador de Controladoria

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) Coordenador(a) de Controladoria para atuar na consolidação financeira da companhia e como parceiro de negócios das áreas corporativas, apoiando o controle de resultados, orçamento e tomadas de decisão. A posição oferece exposição internacional, gestão de equipe e participação em uma empresa em forte crescimento e transformação organizacional.

    • Companhia global de grande porte; Exposição à liderança global
    • Consolidação Financeira; Finance Business Partnering
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  • Coordenador Sr / Gerente de controladoria

    São Paulo
    Permanente
    R$15,000 - R$18,000 por mês (R$180,000 - R$216,000 per year)

    Estamos assessorando uma empresa multinacional de grande porte, referência em seu segmento de atuação, na busca por um(a) Coordenador(a) Sr/Gerente de Controladoria para atuar em São Paulo.Esta posição terá papel estratégico na condução dos processos contábeis e financeiros da operação brasileira, garantindo conformidade com normas locais e internacionais, qualidade das informações financeiras e suporte à tomada de decisão do negócio.

    • CRC ativo
    • Inglês avançado e experiência com SAP
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  • Analista de Tesouraria Sênior

    São Paulo
    Permanente

    Como Analista de Tesouraria Sênior, você atuará em uma empresa industrial em expansão, sendo responsável por atividades estratégicas de tesouraria, gestão de fluxo de caixa, relacionamento bancário e operações financeiras. A posição oferece forte exposição ao negócio, participação na estruturação e melhoria de processos financeiros e interface com diferentes áreas da companhia

    • Necessário experiência em Tesouraria Corporativa e operações de câmbio.
    • Necessário Inglês Intermediário/Avançado.
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  • Gerente de RH Brasil | HR Manager

    São Paulo
    Permanente
    R$25,000 - R$27,000 por mês (R$300,000 - R$324,000 per year)

    Responsável pela liderança estratégica e operacional de Recursos Humanos no Brasil, atuando como referência para lideranças locais, regionais e globais. A posição apoiará públicos blue e white collar, com foco em políticas e processos de RH, desenvolvimento de lideranças, relações trabalhistas e sindicais e gestão de talentos.

    • Inglês Fluente.
    • Relações Trabalhistas e Sindicais e Desenvolvimento de Liderança.
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