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Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.
Oportunidade para liderar as áreas de Remuneração & Benefícios, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas em uma empresa multinacional de grande porte. Profissional com sólida experiência técnica & perfil de liderança.
Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Companhia em constante evolução e crescimento busca um(a) Controller para atuar como parceiro estratégico da alta liderança, garantindo excelência na gestão financeira, suporte à tomada de decisão e sustentabilidade dos resultados.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de FP&A para liderar os processos de orçamento, forecast, planejamento financeiro e consolidação de resultados em uma organização global em expansão. A posição terá atuação consultiva junto às áreas corporativas, apoiando a tomada de decisão por meio de análises financeiras e reportes estratégicos.
We are looking for a Finance Manager Brazil stationed in Sao Paulo. In this role you will be responsible for managing all aspects of finance, accounting, tax, legal, IT and treasury of the company, involving preparation of financial statements, management reporting, statutory reporting, budgeting, taxation and cash management.
Como Analista de Administração de Pessoal em São Paulo, você atuará na área de Recursos Humanos de uma empresa do setor de Tecnologia & Telecoms. A posição envolve conduzir rotinas de departamento pessoal e organizar informações que apoiam o dia a dia da área.
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