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O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).
Especialista em RH / Business Partner para liderar a estruturação da área de Pessoas, com atuação próxima à liderança e forte protagonismo na construção de processos e cultura.A posição terá reporte direto ao CFO e será responsável por equilibrar uma atuação estratégica e operacional, garantindo a evolução das práticas de RH em linha com o momento de crescimento da empresa.
Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.
Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Como Headhunter você construirá relacionamentos de confiança com clientes e candidatos, entregando soluções de recrutamento de alta qualidade em um ambiente comercial dinâmico.
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Contas com perfil consultivo e forte capacidade de desenvolvimento de negócios para atuar na comercialização de soluções de software.A posição será responsável pela prospecção de novos clientes, expansão de oportunidades em contas existentes e gestão de uma carteira. Atuará em ciclos de vendas complexos, conduzindo negociações com múltiplos decisores e construindo relacionamentos estratégicos de longo prazo.
Responsible for driving business performance, operational oversight and administrative governance across the Brazilian operation. Acting as a key business partner to local and global leadership, this professional will oversee performance analysis, budget control, supplier management and operational reporting, ensuring data-driven decision making, process excellence and sustainable business growth.
Perfil buscadoBuscamos um(a) profissional com perfil consultivo, excelente capacidade de relacionamento e experiência na gestão de clientes estratégicos. É fundamental possuir habilidade para conduzir negociações complexas, construir relacionamentos duradouros com universidades e atuar de forma colaborativa com o fabricante e equipes internas.
Busco uma liderança de RH com perfil generalista, forte capacidade de influência e experiência em ambientes de transformação organizacional para atuar como peça-chave na conexão entre a estratégia corporativa e as necessidades locais do negócio.
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