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Vagas para Empresas em FMCG (Fast Moving Consumer Goods) - Energy & Natural Resources

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  • Gerente da Qualidade - Empresa de Frigorífico

    Araçatuba
    Permanente

    A posição será responsável por garantir o cumprimento das normas de qualidade, assegurando a integridade dos processos produtivos, a conformidade dos produtos e a manutenção dos mais altos padrões de segurança alimentar.

    • Controle e Garantia da Qualidade, Frigorífico
    • Implementação de indicadores e processos, BPF, APPCC
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  • Gerente Comercial - Setor de Mineração

    Brazil
    Permanente

    Gerente Comercial responsável por expandir a atuação de uma empresa especializada em soluções, infraestrutura e serviços para mineração subterrânea no mercado brasileiro, identificando oportunidades de negócios, desenvolvendo relacionamentos estratégicos e liderando a gestão comercial de projetos junto às principais mineradoras do país.

    • MINERAÇAO
    • COMERCIAL - VENDAS
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  • Gerente Comercial para Canal de Prescritores

    Santa Catarina
    Permanente

    Buscamos Gerente Comercial para Canal de Prescritores para atuar em empresa no setor de alimentos, reconhecida nacionalmente por presença de mercado, crescimento e cultura orientada à inovação. É um desafio estratégico na organização, com missão de estruturar e desenvolver o canal de prescritores, contribuindo para a expansão e construção de relacionamentos sustentáveis com profissionais da saúde em todo o território nacional.

    • Disponibilidade para mudança para Santa Catarina
    • Experiência em estruturar e implementar nova área
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  • Analista de Facilities - Terceirizado

    São Paulo
    Permanente

    Empresa nacional de energia busca, através da Michael Page, um Analista de Facilities para atuar em uma estrutura enxuta e dinâmica, sendo responsável pela gestão das rotinas administrativas, facilities, fornecedores, contratos, viagens corporativas e controle orçamentário do escritório.

    • Experiência prévia em Facilities, Administração, Compras ou áreas correlatas.
    • Conhecimento em gestão e controle orçamentário.
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  • Diretor(a) de Marketing

    Santa Gertrudes
    Permanente

    Estamos com uma vaga de Diretor(a) de Marketing, para uma Empresa Nacional de Cerâmicas, na região de Santa Gertrudes.

    • Marketing 360
    • Planejar e executar a participação da empresa em feiras e eventos estratégicos
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  • Gerente Executivo de RH

    Ponte Nova
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.

    • Atue na transformação de uma empresa com visão global.
    • Contribua para uma empresa que une empreendedorismo e escala global.
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  • Gerente Nacional de Vendas (A&B)

    Campinas
    Permanente

    Empresa no segmento de Bens de Consumo, em expansão e transformação, busca um(a) Gerente Nacional de Vendas!

    • Atuação no canal alimentar
    • Gestão de Pessoas
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Outros usuários também se candidataram a

  • Supervisor de Frotas

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Frotas na área de Industrial/Manufatura. A posição envolve a gestão estratégica de frotas e a otimização de processos de suprimentos e cadeia de abastecimento.

    • Multinacional em São Paulo - SP, em busca de um Coordenador de Frotas .
    • Atue além da gestão tradicional de frotas.
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  • Gerente de Planejamento Integrado - Empresa nacional de grande porte, referência no segmento de concessões e infraestrutura.

    Sorocaba
    Permanente

    Liderar o Planejamento Integrado da concessão, conectando Masterplan, CAPEX, projetos, Engenharia, contratos e obrigações regulatórias para garantir previsibilidade e capacidade de execução do negócio. Atuar como referência estratégica na priorização de investimentos, gestão de riscos e integração das diferentes frentes, traduzindo cenários complexos em recomendações para a tomada de decisão executiva.

    • Liderar o Masterplan integrado de uma operação de concessão de grande porte.
    • Integrar CAPEX, projetos e riscos às decisões estratégicas do negócio.
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  • Gerente de Contratos e Aquisições - Empresa nacional de grande porte, referência no segmento de concessões e infraestrutura.

    Jundiaí
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para ser responsável por liderar a estratégia, contratação e gestão integrada dos contratos das concessões, garantindo governança, compliance, mitigação de riscos e previsibilidade de custos e prazos. Atuar de forma transversal com áreas técnicas e de negócios para assegurar a performance dos fornecedores e o sucesso dos empreendimentos de infraestrutura

    • Liderar Contratos e Aquisições em projetos complexos de Infraestrutura.
    • Construir uma operação robusta, conectando contratos, fornecedores e Engenharia.
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  • Gerente de Qualidade (Brasil) - Indústria Multinacional Automotiva (região de Campinas)

    Campinas
    Permanente

    Estamos em busca de uma pessoa para liderar integralmente o departamento de Qualidade em duas unidades com continuidade das atividades operacionais assim como estruturação para procedimentos padrões da área. Esse profissional terá uma necessidade de construção sólida de estratégias e metodologias da Qualidade, transformando a disciplina em cultura e mentalidade das fábricas.

    • Gestão da Qualidade de duas unidades fabricantes de Sistemas Automotivos.
    • Conhecimento em IATF 16949, ISO 19001; Inglês Fluente para conversação.
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  • Gerente Sênior de Recursos Humanos

    Florianópolis
    Permanente

    Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.

    • Liderança estratégica de Pessoas & Cultura em empresa de alto crescimento.
    • Cultura organizacional, incentivos e parceria com áreas de negócio.
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