Diretor em Brazil

O Diretor De Engenharia será responsável por liderar a concepção técnica, o planejamento e a coordenação integrada dos principais projetos de engenharia da companhia, garantindo profundidade técnica e alto padrão de execução. Será autoridade técnica da organização, conduzindo equipes e gestores estratégicos com presença, influência e forte capacidade de tomada de decisão.

Estamos buscando um Assessor de Diretoria para apoiar a gestão executiva em empresa do setor de energia, atuando em um ambiente dinâmico, regulado e com grande volume de demandas. É uma função de alta visibilidade, diretamente conectada à Diretoria, com participação ativa na análise de temas estratégicos e suporte à tomada de decisão.

Buscamos profissionais com perfil arrojado e com mindset inovador.

Criar, traduzir e coordenar narrativas visuais que conectem a marca ao seu público em todos os pontos de contato - das redes sociais aos eventos presenciais - refletindo valores, conquistas e estilo de vida.

Buscamos um(a) Diretor(a) de Compras que será responsável por liderar a estratégia de suprimentos da operação brasileira, garantindo competitividade de custos, continuidade operacional e alinhamento com as diretrizes globais. Atuará como parceiro estratégico do negócio, equilibrando excelência operacional, governança e visão de longo prazo em um ambiente automotivo altamente exigente.

O(a) Diretor(a) de Experiência do Cliente e Novos Negócios liderará a nova Unidade de Negócios, conduzindo a transformação cultural com foco em CX. Será responsável por conceber, lançar e escalar a BU, com total gestão do P&L. A posição impulsionará inovação, crescimento e excelência operacional, garantindo jornada exemplar e novas receitas em telecomunicações.

Diretor Geral responsável pela gestão integral da incorporadora, conduzindo o ciclo do negócio de ponta a ponta.

Oportunidade para Diretor(a) de Operações de Eventos. A posição exige experiência sólida no setor de eventos de grande porte, como show, feiras, eventos esportivos.

A empresa vive um momento de evolução organizacional.

O CFO terá papel crítico na estruturação de processos, fortalecimento de controles, governança, qualidade de reporte e FP&A, atuando junto ao Global e ao Conselho.

É uma cadeira para quem combina visão estratégica, profundidade técnica em Controladoria Contábil/Fiscal, e um perfil hands-on, capaz de mergulhar nos números.

• Estamos em busca de forte liderança estratégica de Recursos Humanos, que será responsável por alinhar a gestão de pessoas às metas corporativas com o objetivo de garantir o impacto direto nos resultados da companhia. Condução das iniciativas de transformação organizacional e gestão da mudança que suportem crescimento, rentabilidade e sustentabilidade do negócio serão essenciais para este projeto.

Atuar como liderança estratégica de Recursos Humanos, garantindo governança, agilidade e processos maduros para sustentar o crescimento da empresa. Fortalecer Saúde e Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando uma operação de RH eficiente e integrada. Além disso, desenvolver um time preparado, coeso e orientado a resultados.

A posição de Diretor(a) de Estratégia e Excelência Operacional LATAM será uma figura-chave na liderança regional, responsável por conduzir o setup estratégico e a execução de negócios na América Latina. Trata-se de um papel estratégico que exige entendimento profundo de marketing, negócios e operações, conectando decisões corporativas à execução eficiente e sustentável.

• Collaborate with the company's Vice President & CFO of the group, to define sub-regional financial strategies that support the organization's short- and long-term business objectives, while complying with corporate requirements, laws, regulations, and accounting standards.

O(a) Coordenador Financeiro será responsável por liderar e garantir a eficiência das áreas Adm Financeira. Será um papel estratégico, com forte influência na governança financeira da companhia e suporte direto à diretoria.

O profissional terá como responsabilidades a gestão das áreas administrativa, financeira e de RH do grupo, respondendo para a Diretoria Financeira e Conselho de Administração.

Forte atuação no ambiente industrial, focado em gestão de custos, desempenho operacional e geração de insights estratégicos por meio de ferramentas de Business Intelligence. Este profissional será peça-chave na interlocução entre: diretoria, finanças, contabilidade (externa), fiscal, recursos humanos, comercial e produção; garantindo a solidez dos controles contábeis e fiscais, suportando a alta gestão na tomada de decisões.

Profissional com trajetória consolidada como CEO, Diretor Geral ou COO, preferencialmente em franquias ou varejo estruturado.