Gerente Contábil

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Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 07/08/2026

Necessário experiência prévia com CSC.
Inglês Avançado/Fluente.

Sobre nosso cliente

Grupo multinacional de grande porte do segmento industrial.

Descrição

Gerenciar a equipe de AtR para entregar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais das entidades sob o escopo do CSC Brasil.
Garantir que as transações contábeis sejam registradas nos sistemas relevantes de forma precisa e dentro dos prazos, de acordo com políticas e procedimentos.
Coordenar os controles financeiros para assegurar que os sub-ledgers e o razão geral estejam completos e corretos, e que os saldos existam, sejam completos e devidamente suportados.
Manter a responsabilidade pelo processo mensal de reporte ao Grupo e fechamento contábil, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento para entrega tempestiva das demonstrações financeiras ao Grupo.
Revisar mensalmente a integridade e precisão das reconciliações de balanço patrimonial.
Garantir a existência de controles internos adequados e que os processos sejam implementados de acordo com as políticas e diretrizes da companhia.
Fornecer dados e esclarecimentos para auditorias anuais e revisões das demonstrações financeiras locais, permitindo a aprovação das demonstrações do Grupo e das demonstrações estatutárias locais.
Prestar atendimento de alta qualidade aos Business Controllers e às Divisões, de acordo com os níveis de serviço acordados.
Liderar futuras expansões e transições para o HUB, contribuindo para a estratégia do Grupo de centralização dos processos financeiros.
Promover melhorias e automações nos processos de AtR para aumentar a eficiência da função e de todo o ciclo financeiro.
Trabalhar em estreita colaboração com os demais gestores e equipes do CSC para desenvolver continuamente e fornecer um serviço integrado aos usuários de negócio e fornecedores.
Manter informações relevantes para reuniões operacionais diárias e semanais, bem como KPIs mensais, monitorando e comunicando resultados e progresso.
Cooperar com o RH em atividades relacionadas ao papel de gestor, como descrições de cargo, recrutamento, treinamentos, avaliações de desempenho, medidas disciplinares, controle de frequência, entre outras.
Fornecer mentoria e suporte aos liderados diretos, conduzindo reuniões periódicas de equipe, reuniões individuais e sessões de desenvolvimento profissional.
Representar a equipe de AtR do CSC na equipe de gestão do CSC e apoiar proativamente as atividades e tarefas da gestão do CSC.