Coordenador(a) de Processos e Melhoria Contínua

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 26/10/2026

Conduzir projetos de otimização de processos com foco em eficiência operacional.
Implementar melhorias sustentáveis apoiadas por indicadores e boas práticas.

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um grupo empresarial com base em Goiânia-GO e vive um momento de transformação e fortalecimento de suas operações. Focado na evolução de seus processos, tecnologia e pessoas, buscando ganhos de eficiência, integração e excelência operacional.

Descrição

Mapear, documentar e revisar processos internos, identificando oportunidades de melhoria e aumento de eficiência;
Coordenar projetos voltados à otimização de processos e produtividade;
Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e de melhoria quando necessário;
Estruturar e acompanhar planos de ação para garantir a execução das iniciativas priorizadas;
Promover a padronização de processos e o alinhamento entre diferentes áreas da organização;
Apoiar a implementação de novas ferramentas, tecnologias e automações voltadas à melhoria operacional.

Perfil desejável

Requisitos

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão, coordenação ou melhoria de processos.
Vivência com definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
Conhecimento avançado de Excel e ferramentas de análise de dados.
Capacidade de organização, análise crítica e condução de múltiplas iniciativas simultaneamente.

Diferenciais

Conhecimento em Power BI e ferramentas de visualização de dados.
Familiaridade com automação de processos e soluções digitais.
Experiência com metodologias de melhoria contínua, Lean, Kaizen ou BPM.
Conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao ambiente corporativo.
Vivência em projetos de transformação organizacional ou eficiência operacional.

Perfil desejado

Buscamos um(a) profissional com perfil hands-on, capacidade analítica e facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas do negócio. A posição é ideal para alguém que tenha interesse em crescimento profissional, disposição para aprender e potencial para assumir desafios cada vez mais estratégicos dentro da organização.