Coordenador(a) de Contratos

Principais atribuições:

• Coordenar a operação e liderar a equipe própria e terceirizada, assegurando a entrega dos requisitos técnicos e contratuais dentro dos parâmetros de custo, prazo, qualidade e escopo.
• Garantir a disponibilidade dos equipamentos de fornecimento de energia e ar pré-condicionado, conduzindo a gestão de manutenção corretiva, preventiva e preditiva e as análises de causa raiz das falhas recorrentes.
• Assegurar a aderência rigorosa aos protocolos e procedimentos de segurança operacional do ambiente de trabalho, tanto pela equipe própria quanto por terceiros.
• Acompanhar os indicadores de desempenho e as medições contratuais, atuando na elaboração de pleitos e cartas de reajuste junto ao cliente.
• Gerir o estoque de peças e materiais, garantindo os recursos necessários para a continuidade e a performance da operação.
• Conduzir a interlocução com os diversos stakeholders (cliente, áreas de segurança, coordenação e equipe técnica), mantendo comunicação fluida e negociações equilibradas.
• Atuar na gestão de conflitos e de expectativas em um ambiente de alta demanda relacional, incluindo a interlocução com representações sindicais.
• Dar suporte ao processo de terceirização da operação, conduzindo a transição sem comprometer a continuidade dos serviços.
• Desenvolver, treinar e orientar a equipe técnica e administrativa, promovendo um ambiente corporativo pautado pela ética e pelo profissionalismo.
• Cumprir e fazer cumprir as políticas da companhia, além de demais atividades correlatas ao cargo delegadas pela gerência.