Michael Page Logo

Main menu

  • Home
  • Empresas+

    Recrutamento e Seleção

    • Serviços de Recrutamento e Seleção
    • Serviços de Recrutamento
    • Por que trabalhar com a Michael Page?

    Dicas

    • Atrair e recrutar talentos
    • Desenvolver e reter talentos
    • Integração e Engajamento
    • Recrutamento e seleção
    • Conheça nossos webinars
    • Mais dicas...

    Contate-nos

    • Contate-nos
    • Envie uma vaga e recrute conosco
    • Envie-nos uma mensagem

    Áreas de recrutamento especializado

    • Áreas de recrutamento especializado
    • Bancos & Serviços Financeiros
    • Digital
    • Engenharia & Manufaturas
    • Financeiro & Tributário
    • Imobiliário, Construção e Facilities
    • Jurídico / Legal
    • Logística
    • Marketing
    • Operações & Supply Chain
    • Petróleo & Gás
    • Recursos Humanos
    • Saúde & Life Sciences
    • Seguros
    • Tecnologia da Informação
    • Varejo
    • Vendas
  • Candidatos+

    Em busca de um emprego?

    • Vagas
    • Vagas
    • Envie seu CV
    • Job Match

    Desenvolva sua carreira

    • Dicas de Currículo
    • Melhore o seu currículo
    • Prepare-se para entrevistas
    • Dicas de Carreira
    • Desenvolvimento profissional
    • Próximos passos em sua carreira
    • Conheça nossos webinars
    • Mais dicas...

    Encontre uma vaga

  • Estudos e Tendências+

    Insights de Mercado

    • PageGroup Insights América Latina 2021
    • Habilidades 360° - Impulsione seu negócio com talentos híbridos
    • Aprendizados e tendências do Covid-19 na América Latina
    • Processos de recrutamento remotamente: Guia Completo
    • Estudo de Remuneração 2020
    • Comparação de Salário
    Índice de Confiança Profissional
  • Sobre nós+

    Sobre nós

    • quem somos?
    • Quem somos?
    • Conheça o PageGroup
    Join PageGroup
  • Fale Conosco+

    Nossos escritórios

    • Campinas
    • Campinas
    • Curitiba
    • Recife
    • Rio de Janeiro
    • São Paulo

    Contate-nos

    • Contate-nos
    • Envie uma vaga e recrute conosco
    • Envie seu CV
    • Envie-nos uma mensagem
  • Informações úteis+

    Política de Privacidade

    Termos e Condições

Acesse
Vagas salvas (0)
Vagas salvas (0)
Acesse
Faça seu login ou cadastre-se
Buscar vagas

Você está aqui

Home>Dicas>Carreira profissional>Dicas de currículo>Dicas de Referências

Dicas de Referências

Dicas de referencias3
Referências são cruciais para a obtenção de uma vaga, podendo alavancar ou acabar com suas chances de conquistar uma oportunidade. Portanto, é muito importante que você selecione suas referências cuidadosamente.
 

Aqui estão algumas dicas para a elaboração e seleção de referências:

  • Certifique-se de obter a aprovação das referências antes de dar seus detalhes de contato a um empregador. Ninguém gosta de ser invadido com perguntas sem estar previamente preparado. Isso poderia converter-se em resultados desastrosos para você.
     
  • Sempre apresente uma referência relacionada com trabalho. Afinal, você está sendo avaliado por aquilo que você é como um colega e um funcionário, e não como um amigo ou um irmão.
     
  • Certifique-se de que sua referência será favorável a você. Não apresente alguém só porque era seu gerente ou chefe. É melhor apresentar alguém que tenha menos autoridade, mas que vá falar positivamente sobre seu trabalho. 
     
  • Certifique-se de que os detalhes de contato estejam atualizados. Se o empregador não conseguir entrar em contato com suas referências facilmente, ele pode suspeitar que sejam falsas ou simplesmente desitir. Se possível forneça mais de um número de contato, mais de um endereço de e-mail.
     
  • Informe as suas referências que você se candidatou a uma vaga, ou que participou de uma entrevista, para que assim elas possam estar preparadas.  Dê-lhes informações sobre a vaga e o que será exigido de você. Dessa forma, a referência pode estar pronta quando o empregador ligar. Quanto mais preparadas suas referências estiverem, melhor será o resultado para você.
     
  • É importante assegurar um contato regular com suas referências para que a relação se mantenha forte. Informe-os sobre suas atividades de procura de vagas e não deixe de demonstrar reconhecimento pelo tempo que eles reservaram para falar sobre você, independentemente do resultado. Informe-os quando conseguir uma vaga e permaneça em contato para atualizá-los sobre o seu progresso.

 

Anterior
como selecionar e preparar as suas referencias
Como selecionar e preparar as suas referências
Ver artigo
Próximo
O que as empresas procuram em um curriculum
O que as empresas procuram em um currículo?
Ver artigo
Candidate Relevancy gauge

A nova ferramenta inteligente para encontrar a melhor oportunidade

Ver vagas para o meu perfil Ver vagas para o meu perfil
Postular trabalhos

Topics

  • Carreira profissional
  • Liderança e Gestão
  • Tendências do mercado

Crie um alerta de vagas.

Você receberá uma notificação quando novas vagas de !keyword estiverem disponíveis. | Você receberá uma notificação quando novas vagas de !keyword em !location estiverem disponíveis.
Michael Page Logo
  • Curta-nos no FacebookCurta-nos no Facebook
  • Siga-nos no InstagramSiga-nos no Instagram
  • Siga-nos no LinkedInSiga-nos no LinkedIn
  • Siga-nos no TwitterSiga-nos no Twitter
  • Siga nosso canal no YoutubeSiga nosso canal no Youtube

Informações úteis

  • Mapa do Site
  • Termos e condições
  • Política de Privacidade
  • Críticas e sugestões
  • Diversidade
  • Política de cookies
  • Acessibilidade
  • Países/Regiões

Nossas Especialidades

  • Bancos & Serviços Financeiros
  • Digital
  • Engenharia & Manufaturas
  • Financeiro & Tributário
  • Imobiliário, Construção e Facilities
  • Information Technology
  • Jurídico / Legal
  • Logística
  • Marketing
  • Operações & Supply Chain
  • Recursos Humanos
  • Saúde & Life Sciences
  • Varejo
  • Vendas

Contate-nos

  • Envie uma vaga e recrute conosco
  • Deixe-nos um recado
 

Sobre nós

  • Investidores
  • Page.com

© Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda é parte do PageGroup.