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Ao escrever seu CV você deve estar constantemente pensando: "Isso é relevante, isso me posiciona como compatível para o trabalho?" Se você está dizendo que quer a função pois deseja aprender novas habilidades e avançar em sua carreira, reflita se isso já não deveria ser esperado de alguém que está se candidatando para um novo emprego.
Um recrutador pode gastar menos de trinta segundos para analisar o seu CV antes de decidir se quer continuar ou não. Este é o seu anúncio pessoal para um empregador e, da mesma forma que você se cansa de ver o mesmo anúncio na televisão todos os dias, um recrutador se cansa de ler as mesmas palavras em um CV. Originalidade, relevância e personalidade são fundamentais, e sob nenhuma circunstância você deve mentir em seu currículo, pois você será pego.
Infelizmente existem algumas palavras e frases sido tão usadas que os empregadores se tornaram imunes a elas e podem recusar o seu pedido de candidatura sem provas fundamentadas. Alguns termos ‘clichês’ a serem evitados são:
A primeira pergunta a se fazer quando estiver listando suas habilidades é: será que mais alguém se candidatando para a mesma vaga não está afirmando ter estas mesmas habilidades?
Não há nada de errado em dizer que você tem boas habilidades de gestão de pessoas se é uma 'especificação necessária' para a função, mas não deixe no currículo; resumidamente escreva sobre uma função anterior em que suas habilidades de gestão de pessoas foram necessárias. Sempre mostre provas reais.
Fique longe do uso do jargão corporativo, ele torna a leitura de seu CV uma tarefa árdua e seu objetivo aqui é envolver o leitor, não deixá-lo de fora. Se o seu primeiro trabalho foi entregador de jornais, não diga que você foi um oficial de distribuição de mídia. Isso não aprimora suas habilidades e experiência e, em muitos casos, não fica clara a função que você está realmente descrevendo para seu futuro empregador.
Mantenha uma cópia da especificação da vaga próxima a você. As habilidades necessárias para a vaga precisam estar proeminentes em seu CV.
Também vale a pena observar a linguagem usada no anúncio ou na especificação e pesquisar os valores da empresa. Isso pode lhe dar um pouco mais de ideia do que eles esperam de um candidato. Você também pode espelhar a linguagem deles, demonstrando sua sintonia com a empresa.
Sem dúvida, uma das maiores armadilhas é listar "atenção aos detalhes" em seu CV e, em seguida, deixar de administrar uma verificação ortográfica adequada, resultando em erros gramaticais. Revise seu CV tantas vezes quanto puder. Erros em sua escrita podem lhe custar uma entrevista.
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