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Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.
Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.
Projeto temporário para atuação como Recrutador(a) Sênior, com foco na gestão completa dos processos seletivos corporativos da companhia. A posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável pela condução de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar uma operação de grande porte, garantindo a excelência dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas, benefícios e conformidade legal. A posição oferece forte exposição junto à liderança de RH e ao corporativo, atuando de forma estratégica em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à eficiência operacional.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, combinando forte atuação como HR Business Partner e liderança dos processos de Talent Acquisition.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para uma operação industrial em expansão no Rio de Janeiro. A posição exige forte atuação junto às lideranças, combinando visão estratégica e capacidade de execução para apoiar iniciativas de crescimento, desenvolvimento organizacional e excelência operacional.
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