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Vagas para Varejo em Business Services - Transport & Distribution

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  • Especialista de Recrutamento & Seleção

    São Paulo
    Temporário
    home office

    Estamos em busca de um(a) Especialista de R&S para atuar no setor de Recursos Humanos no segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos e implementar estratégias de recrutamento em São Paulo.

    • Conhecimento em recrutamento e seleção no segmento de varejo;
    • Inglês avançado/fluente;
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Outros usuários também se candidataram a

  • Diretor(a) de RH - PJ (Inglês fluente)

    Barueri
    Permanente

    Atuar como liderança estratégica de Recursos Humanos, garantindo governança, agilidade e processos maduros para sustentar o crescimento da empresa. Fortalecer Saúde e Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando uma operação de RH eficiente e integrada. Além disso, desenvolver um time preparado, coeso e orientado a resultados.

    • Parceiro do negócio, com comunicação executiva e forte capacidade de influência.
    • Desenvolvimento Organizacional & Fortalecimento da Universidade Corporativa.
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  • Analista de Recrutamento - Temporário

    São Paulo
    Temporário

    Empresa referência em ensino de inglês no Brasil.

    • Experiência prévia em recrutamento e seleção;
    • Habilidade em comunicação clara e assertiva.
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  • Gerente de Operações de RH

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e estruturar toda a operação de RH. Terá como foco garantir excelência operacional, conformidade legal e o uso integrado de tecnologia e sistemas, assegurando uma experiência fluida. Liderança com forte domínio de sistemas, visão analítica e capacidade de traduzir dados em decisões estratégicas, aliada a uma comunicação clara e relacionamento interpessoal consistente, capazes de destravar o potencial do time e acompanhar o crescimento do grupo.

    • Sólida experiência com operações de RH
    • Papel de ponte entre RH, tecnologia, negócio e lideranças
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  • HR Business Partner - H&M Group

    São Paulo
    Permanente

    Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

    • Inglês Avançado/Fluente;
    • Experiência com lojas.
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  • Gerente de RH- ( Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Responsável por impulsionar Desenvolvimento Organizacional e Atração de Talentos, fortalecendo as capacidades da organização para sustentar o crescimento acelerado do negócio.

    • Responsável pela liderança da área de Desenvolvimento Organizacional.
    • Responsável por definir e executar a estratégia de aquisição de talentos.
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