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Principal referência técnica da empresa para os impactos da Reforma Tributária, atuando como consultor interno e direcionando tanto a área Fiscal quanto as demais áreas do negócio durante todo o processo de adaptação e implementação.
Buscamos uma pessoa para atuar como Senior Product Cybersecurity Engineer na área de Energia e Recursos Naturais em Sorocaba. A posição envolve implementar medidas de segurança cibernética em produtos tecnológicos, garantindo a proteção de dados e sistemas.
Buscamos uma pessoa para atuar como Sr Software Reliability Engineer (SRE) na área de energia e recursos naturais, localizada em Sorocaba. A posição envolve garantir a confiabilidade e a eficiência dos sistemas tecnológicos, promovendo melhorias contínuas.
Reportando-se ao Diretor de Recursos Humanos, o(a) Sr. HR Business Partner será responsável por atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a construção de processos, cultura, estrutura organizacional e desenvolvimento de lideranças.
Buscamos um(a) Regional Controller LATAM para atuar como principal elo entre a região e a função global de Business Control, liderando processos financeiros, governança e performance em múltiplos países. Trata-se de uma posição com ampla visibilidade junto à liderança executiva, atuando em um ambiente multinacional dinâmico e de forte impacto para o negócio.
Busco uma liderança de RH com perfil generalista, forte capacidade de influência e experiência em ambientes de transformação organizacional para atuar como peça-chave na conexão entre a estratégia corporativa e as necessidades locais do negócio.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Atuação de forma estratégica e operacional. A posição terá papel-chave na sustentação das rotinas de RH, desenvolvimento de pessoas e interface com a liderança local e internacional.
A posição exige um profissional com forte capacidade analítica e técnica, mas principalmente alguém com postura de dono, senso de urgência, proatividade e capacidade de influência.
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